Мелкий и средний бизнес: роль в рыночной экономике и система государственной поддержки в России
Курсовая работа, 14 Марта 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Задачи курсовой работы: 1) Охарактеризовать предпринимательскую деятельность. 2) Исследовать специфику малого и среднего бизнеса. 3) Получить сведения о мерах предпринимаемых государством для поддержки мелкого и среднего бизнеса в России. 4) Дать оценку мерам государственной поддержки предпринимателей.
Содержание работы
Введение………………………………….................................................4
Глава 1 Предпринимательство как движущая
сила экономического развития ……………………………………........6
1.1 Понятие и основные характеристики предпринимательства…....6
1.2Сущность и критерии определения субъектов
малого предпринимательства…………………………………………....8
1.3 Преимущества и недостатки предприятий мелкого и среднего
бизнеса……………………………………………………………………14
Глава 2 Мелкий и средний бизнес:
роль в рыночной экономике…………………………………………....16
Глава 3 Система государственной поддержки
малого предпринимательства в России………………………………..19
3.1 Основные цели и принципы государственной политики
в области развития малого и среднего
предпринимательства в Российской Федерации……………………....19
3.2 Направления и формы государственной
поддержки малого предпринимательства……………………………...22
3.3 Финансовая поддержка субъектов
малого и среднего предпринимательства………………………….......23
3.4 Имущественная поддержка субъектов
малого и среднего предпринимательства……………………………..24
3.5 Информационная поддержка субъектов
малого и среднего предпринимательства……………………………...26
3.6 Консультационная поддержка субъектов
малого и среднего предпринимательства……………………………...28
3.7 Поддержка субъектов малого и среднего
предпринимательства в области инноваций
и промышленного производства……………………………………….29
3.8 Поддержка субъектов малого и среднего
предпринимательства, осуществляющих
внешнеэкономическую деятельность………………………………….30
3.9 Инфраструктура поддержки малого предпринимательства……..31
Заключение……………………………………………….……..............35
Литература………………….
Содержимое работы - 1 файл
курсовая работа.doc
— 337.00 Кб (Скачать файл)52) средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать следующие предельные значения средней численности работников для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства:
5http://base.garant.ru/
а) от 101 до 250 человек включительно для средних предприятий;
б) до 100 человек включительно для малых предприятий; среди малых предприятий выделяются микропредприятия – до 15 человек;
3) выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать предельные значения установленные Правительством Российской Федерации для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства.
6С 1 января 2008 г. согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 556 установлены следующие предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг):
> микропредприятия — 60 млн рублей;
> малые предприятия — 400 млн рублей;
> средние предприятия — 1000 млн. рублей;
2. Предусмотренные пунктом 3 части 1 настоящей статьи предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) и балансовой стоимости активов устанавливаются Правительством Российской Федерации один раз в 5 лет с учетом данных сплошных статистических наблюдений за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства.
3. Категория субъекта малого или среднего предпринимательства определяется в соответствии с наибольшим по значению условием, установленным пунктами 2 и 3 части 1 настоящей статьи.
6http://www.consultant.ru/
4. Категория субъекта малого или среднего предпринимательства изменяется только в случае, если предельные значения выше или ниже предельных значений, указанных в пунктах 2 и 3 части 1 настоящей статьи, в течение двух календарных лет, следующих один за другим.
75. Вновь созданные организации или вновь зарегистрированные индивидуальные предприниматели и крестьянские (фермерские) хозяйства в течение того года, в котором они зарегистрированы, могут быть отнесены к субъектам малого и среднего предпринимательства, если их показатели средней численности работников, выручки от реализации товаров (работ, услуг) или балансовой стоимости активов (остаточной стоимости основных средств и нематериальных активов) за период, прошедший со дня их государственной регистрации, не превышают предельные значения, установленные в пунктах 2 и 3 части 1 настоящей статьи.
6. Средняя численность работников микропредприятия, малого предприятия или среднего предприятия за календарный год определяется с учетом всех его работников, в том числе работников, работающих по гражданско-правовым договорам или по совместительству с учетом реально отработанного времени, работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанных микропредприятия, малого предприятия или среднего предприятия.
7. Выручка от реализации товаров (работ, услуг) за календарный год определяется в порядке, установленном Налоговым кодексом Российской Федерации.
8. Балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных
7http://base.garant.ru/
Средств и нематериальных активов) определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете.
8Критерии определения субъектов малого предпринимательства разных стран несколько отличаются от российских. Согласно американскому законодательству, к категории малого и среднего бизнеса относятся хозяйственные субъекты, на которых работает не более 500 человек. Все малые и средние предприятия в США подразделяются на 3 категории: 1) Микропредприятия — фирмы с количеством работников до 20 человек; 2) Малые предприятия — от 20 до 100 человек; 3) Средние предприятия — от 100 до 499 человек. Но этот критерий весьма условен, так как он может достигать По видам деятельности: 500, 750, 1000, 1500 человек. Основной принцип – малое по отношению к другим предприятиям отрасли. Годовой оборот малых фирм от 0,75 млн. долл. США до 20 млн. долл. США.
В Китае малым считается предприятие на котором численность работников до 99 человек, для микропредприятия не установлена величина работников, на среднем – от 100 до 999 человек. Годовой оборот не установлен.
В Германии официальное определение малого предприятия отсутствует. Обычно малое и среднее предприятие: не более 500 занятых; не свыше 50 млн. ЭКЮ годового оборота.
В Италии действует такой критерий малых предприятий: количество занятых менее 300 чел.; капитал не более 9,5 млн. ЭКЮ; предприятие не является дочерним и не входит в группу. (Для ремесленных предприятий – частная фирма с числом занятости не более 20 чел.)
Во Франции законодательно закреплено для ремесленных предприятий: не более 10 наемных работников; не более 5 членов семьи,
8http://www.econom.nsc.ru Виртуальная экономическая библиотека
участвующих в деле. Используется также общее определение малых и средних предприятий ЕС.
В Европейском Союзе (ЕС) установлены следующие рекомендуемые критерии определения категории для субъектов предпринимательства: микропредприятия до 10 человек; малое предприятие до 50 человек; среднее предприятие от 51 до 250 человек.
1.3 Преимущества и недостатки мелкого и среднего бизнеса
9Анализируя отечественный и зарубежный опыт развития малого предпринимательства, можно указать на следующие преимущества малого предпринимательства: более быстрая адаптация к местным условиям хозяйствования; большая свобода действий субъектов малого предпринимательства; гибкость и оперативность в принятии и выполнении принимаемых решений; относительно невысокие расходы при осуществлении деятельности, особенно затраты на управление; большая возможность для индивидуума реализовать свои идеи, проявить свои способности; более низкая потребность в первоначальном капитале и способность быстро вводить изменения в продукцию и процесс производства в ответ на требования местных рынков; относительно более высокая оборачиваемость собственного капитала и др.
В то же время субъектами малого предпринимательства свойственны и определенные недостатки, среди которых следует выделить самые существенные: более высокий уровень риска, поэтому высока степень неустойчивости положения на рынке; зависимость от крупных компаний; недостатки в управлении делом; слабая компетентность руководителей; повышенная чувствительность к изменениям условий хозяйствования; трудности в заимствовании дополнительных финансовых средств и
9Микроэкономика. Теория и российская практика: учебник / кол. Авторов под ред. А. А. Грязновой и А. Ю. Юданова. – 8-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2008. – 624 с.
получении кредитов; неуверенность и осторожность хозяйствующих субъектов при заключении договоров (контрактов) и др. Конечно, недостатки и неудачи в деятельности субъектов малого предпринимательства определяются как внутренними, так и внешними причинами, условиями функционирования малых предприятий. Как показывает опыт, большинство неудач малых фирм связано с отсутствием опыта управления или профессиональной некомпетентностью собственников малых и средних предприятий.
10На неудачах малого бизнеса сказывается невысокая квалификация предпринимателей. Если в управлении фирмой участвует не один человек, а предпринимательская команда, которая состоит из двух, трех или четырех лиц, шансы на выживание выше, поскольку коллективное принятие решения более профессионально. На «живучести» фирмы сказываются и размеры финансирования на первом этапе. Чем больше первоначальный капитал, вложенный в малую фирму, тем больше у нее возможностей сохранения бизнеса в кризисные периоды.
10Микроэкономика. Теория и российская практика: учебник / кол. Авторов под ред. А. А. Грязновой и А. Ю. Юданова. – 8-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2008. – 624 с.
Глава 2 Мелкий и средний бизнес: роль в рыночной экономике
Для экономики в целом деятельность малых фирм является важным фактором ее гибкости. По уровню развития малого, мелкого и среднего предпринимательства специалисты даже судят о способности страны приспосабливаться к меняющейся экономической обстановке. Для России, находящейся в начальном этапе развития рыночных отношений, именно создание и развитие сектора малого предпринимательства должно стать основой социальной реструктуризации общества, обеспечивающей подготовку населения и переход всего хозяйства страны к рыночной экономике. Несмотря на трудности и неудачи, мелкий и средний бизнес развивается, набирает темпы роста, решая экономические, социальные, научно-технические проблемы (приложение Б: Основные экономические показатели деятельности малых предприятий – юридических лиц в 2009 г.). Отрицательное влияние на развитие мелкого и среднего бизнеса оказали последствия развившегося в августе 1998 года финансового кризиса.
11Важное значение для развития малого бизнеса имеет рост инвестиций в основной капитал (Приложение А: Рост инвестиций в основной капитал). За последние 10 лет объем инвестиций значительно возрос. Если в 1999 году суммарный объем в основной капитал малых предприятий частной и смешанной форм составлял 670 438,8 млн. руб., то в 2010 году – 9 151 410,8 млн. руб.
За период с 1999 по 2009 год возрос сальдированный финансовый результат (прибль минус убыток) малых предприятий – с 130 398 млн руб. в 1999г. до 517 619 млн руб. в 2009 т. е. возрос почти в 4 раза, что в целом свидетельствует об эффективности деятельности малых предприятий.
11http://www.gks.ru/wps/wcm/
Коэффициент текущей ликвидности рассчитывается как отношение фактической стоимости находящихся в наличии у малых предприятий (организаций) оборотных активов к наиболее срочным обязательствам в виде краткосрочных кредитов и займов, кредиторской задолженности. Коэффициент автономии характеризует долю собственных средств в общей величине источников средств малых предприятий (организаций) и определяет степень независимости от кредитов.
12Говоря о роли малого предпринимательства и опираясь на опыт развитых стран, можно сформулировать вывод, что поступательное развитие малого предпринимательства является важнейшим фактором успешного решения следующих проблем:
– формирование конкурентных цивилизованных рыночных отношений, способствующих лучшему удовлетворению потребностей населения и общества в товарах (работах, услугах);
– расширение ассортимента и повышения качества товаров, работ услуг. Стремясь к удовлетворению запросов потребителей, малый бизнес способствует повышению качества товаров (работ, услуг) и культуры обслуживания;
– приближение производства товаров и услуг к конкретным потребителям;
– содействие структурной перестройке экономики. Малое предпринимательство придает экономике гибкость, мобильность, маневренность;
– привлечение личных средств населения для развития производства. Партнеры на малых предприятиях вкладывают свои капиталы в дело с большей заинтересованностью, чем на крупных;
12Кавеев Х. «Роль и место малых предприятий в экономике РФ» // Власть, №8-9, 2008 г.
– 13создания дополнительных рабочих мест, сокращение уровня безработицы;
– более эффективное использование творческих способностей людей, раскрытие их талантов, освоение различных видов ремесел, народных промыслов;
– вовлечение в трудовую деятельность отдельных групп населения, для которых крупное производство налагает определенные ограничения (домохозяйки, пенсионеры, учащиеся);
– формирование социального слоя собственников, владельцев предприятий (фирм, компаний);
– активизация научно-технического прогресса;
– освоение и использование местных источников сырья и отходов крупных производств;
– содействие деятельности крупных предприятий путем изготовления и поставки комплектующих изделий и оснастки, создания вспомогательных и обслуживающих производств;
– освобождение государства от низкорентабельных и убыточных предприятий за счет их аренды и выкупа.
13Кавеев Х. «Роль и место малых предприятий в экономике РФ» // Власть, №8-9, 2008 г.
Глава 3 Система государственной поддержки малого предпринимательства в России
3.1 Основные цели и принципы государственной политики в области развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации
Государственная политика в области развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации является частью государственной социально-экономической политики и представляет собой совокупность правовых, политических, экономических, социальных, информационных, консультационных, образовательных, организационных и иных мер, осуществляемых органами государственной власти РФ, органами государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления и направленных на обеспечение реализации целей и принципов, установленных настоящим Федеральным законом.