Организация труда в магазине
Курсовая работа, 15 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель данной работы – с учетом современных принципов и подходов к организации
трудовых процессов и специфики работы с персоналом магазина, определить
основные направления совершенствования системы подбора и найма кадров для
магазина «Радуга» и дать практические рекомендации по её оптимизации.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты организации труда работников
магазина;
- проанализировать специфику работы с персоналом магазина «Радуга»;
- рассмотреть основные направления совершенствования организации
труда работников магазина «Радуга».
Содержание работы
Введение 3
1. Трудовые процессы в торговом предприятии, их значение и содержание 6
1.1. Организация материальной ответственности в магазине 13
1.2. Режим работы и условия труда в магазине 16
1.3. Оплата и анализ производительности труда работников магазина 22
2. Организация трудовых процессов в магазине 28
2.1. Организационно-правовая характеристика магазина, его основные экономические показатели 28
2.2. Организация труда в супермаркете 30
3. Пути совершенствования трудовых процессов в супермаркете 39
Заключение 40
Список использованных источников 42