Подготовка кадров за рубежом и адаптация этого опыта к российским условиям

В данной работе хочу изучить интересующие меня вопросы: для чего необходимо обучение и развитие персонала предприятия, какими методами это достигается, какие существуют особенности подготовки кадров за рубежом и какие из них можно использовать на российских предприятиях, а также изучить проблемы, существующие в России в данной сфере, которые тормозят развитие рынка труда в целом и российских предприятий в частности и предложить возможные пути решения.