Последствия трудовой миграции для страны-донора и страны-реципиента
Контрольная работа, 09 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Международная миграция рабочей силы – это переселение трудоспособного населения из одних государств в другие в целях поиска работы. Непосредственными участниками данного процесса становятся страны-доноры и страны-рецепиенты. Страны- доноры – страны, из которых идет отток миграционных кадров; «станы- реципиенты» – страны, принимающие трудоспособное население. Таким образом, перемещения населения относительно каждой территории складываются из эмиграционных и иммиграционных потоков миграции рабочей силы.
Содержание работы
Введение …………………………………………………………… 3
Последствия трудовой миграции для страны-донора и страны-реципиента ………………………………….......................................5
Заключение …………………………………………………………..11
Контрольные тестовые задания .........................................................12
Задача ....................................................................................................14
Список литературы ..............................................................................15