Предприятие как субъект хозяйствования

ВВЕДЕНИЕ 

    Центральным звеном рыночной экономики, в котором  принимаются и осуществляются решения  об использовании ограниченного  количества благ с учётом обстоятельств  внешней среды, выбора вариантов  решения проблем, направленных на достижение желаемых конечных результатов являются хозяйствующие субъекты.

    В условиях рыночной экономики предприниматель  свободен в использовании возможностей выбора вариантов решения проблем, альтернатив развития и определения  своих целей. Однако существующая экономическая  система выступает “как рамочное условие предпринимательской деятельности”. Помимо прочих условий эта система  определяет организационно-правовые формы  предприятий как хозяйствующих  субъектов.

    Организационно  – правовые формы предпринимательской  деятельности отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как  гигантские корпорации, подобные General Motors, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным небольшим объемом продаж. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус.

    Принимая  решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем  возможных прав и обязательств, что  зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга  партнеров, существующего в стране законодательства.

    Правовая  форма предприятия представляет собой комплекс правовых и хозяйственных  норм, которые определяют характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений  между работниками и собственником  предприятия, между предприятием и  другими, внешними по отношению к  нему хозяйствующими субъектами и органами государственной власти. Этими правовыми нормами регулируются внутренние и внешние отношения, порядок устройства и деятельность предприятий.

    Наличие организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики  в любом государстве, в том  числе и в Беларуси.

    Цель  данной работы заключается в рассмотрении предприятия, как субъекта хозяйствования. Объектом исследования является предприятие, как субъект хозяйствования в Республике Беларусь. 

    В соответствии с поставленной целью  курсовой работы рассматриваются следующие  задачи:

• определение и выявление основных принципов организационно-правовых форм функционирования предприятий;
• оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий;
• изучить предприятие, как субъект хозяйствования.

    Поставленные  задачи были выполнены путём анализа  экономической литературы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ГЛАВА 1

ПРЕДПРИЯТИЕ КАК СУБЪЕКТ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ 

1. Цели, задачи, механизм создания и функционирования

 

    Предприятие — самостоятельный субъект хозяйствования с правом юридического лица, который  на основе использования трудовым коллективом  имущества производит и реализует  продукцию, оказывает услуги[2 c. 25].

    Как вытекает из определения, предприятие  обладает самостоятельностью, правами  юридического лица. Государство не вмешивается в хозяйственную  и иную деятельность, гарантирует  соблюдение прав вне зависимости  от формы собственности. В нашей  стране деятельность предприятия регламентируется Законом "О предприятиях в Республике Беларусь" от 17 ноября 1997 г. с внесенными изменениями в закон 14 декабря 1990г. « О предприятиях в Республике Беларусь»[10].

    Самостоятельность предприятия проявляется в том, что оно разрабатывает производственную программу и реализует продукцию (услуги); сдает в аренду, предоставляет бесплатно здания, сооружения, оборудование, иное имущество; использует по своему усмотрению чистую (остающуюся после выплаты всех платежей) прибыль; самостоятельно определяет перспективу развития; определяет стратегию внешнеэкономической деятельности; выступает инициатором акционирования, создания иных хозяйственно-правовых форм и др.

    Учредителем предприятия могут быть: государство; физическое лицо; юридическое лицо.

    Предприятия республиканской собственности создаются органами управления республики, государство не отвечает по обязательствам предприятия, и наоборот. Предприятия коммунальной собственности создаются местным советом или уполномоченным им органом. Убытки, полученные предприятием вследствие выполнения распоряжений власти, подлежат возмещению.

    Прежде  чем приступить к производственной деятельности, хозяйствующий субъект  обязан зарегистрироваться и  получить лицензию (в случае лицензирования предполагаемого направления работы); при реорганизации или смене собственника обязательна перерегистрация.

    Основным  обобщающим показателем финансовых результатов хозяйственной деятельности, в соответствии с названным законом, является прибыль.

    Права юридического лица проявляются в  таких признаках, как:

• наличие имущественного права;
• присутствие обязанностей и ответственности;
• возможность заключать договоры, быть истцом и ответчиком в суде.

        Данные предприятию права имеют  рыночную направленность — предприятие  самостоятельно, на хозрасчетных  началах ведет финансово-хозяйственную  деятельность. При этом учитываются  нужды потребительского рынка,  мотивация труда и инициатива  индивидуумов.

         Основная цель предприятия —  удовлетворение материальных и  духовных потребностей на основе  экономической эффективности. Следовательно,  задачами предприятия должны  стать такие, как:

• высокая результативность хозяйствования;
• разработка и постоянное повышение уровня технологии;
• наращивание высокопроизводительного технического потенциала;
• рациональная организация производства и управление им;
• координация своей деятельности в соответствии с рыночными тенденциями и др.

    Любое предприятие состоит из подразделений, объединяющих аналогичные (одинаковые, близкие) функции, работников. Система  логически взаимосвязанных подразделений, отражающих внутреннее строение предприятия, называется организационной структурой предприятия.

    Прорабатывая  организационную структуру, производитель  должен изучить состояние ряда направлений:

государственная экономическая политика (модель построения общества: механизмы создания и развития модели; приоритетное развитие отраслей и др.);

государственная поддержка производителей (налоговая, ценовая, денежно-кредитная, таможенная политика);

государственное регулирование хозяйственной деятельности (регистрация, лицензии, статотчетность и др.);

формирование  морально-психологического климата (отношение  населения к предпринимательству); поведение государственного аппарата и др.;

состояние и стабильность законодательной базы и ряд других. Только на основе достоверных комплексных данных предпринимательской информации можно приступать к созданию предприятия. Основными этапами создания могут быть следующие:

• изучение емкости внутреннего и внешнего рынков, в том числе анализ текущего и потенциального спроса, платежеспособности, удовлетворения потребностей рынка действующими субъектами хозяйствования, исследование характера ценообразования, тенденций рынка;
• разработка стратегии, определение номенклатуры и ассортимента продукции, создание производственной программы, исследование перспективы роста;
• поиск партнеров, детальное изучение их деловой репутации;
• технико-экономическое обоснование;
• подготовка учредительных документов (договор, устав);
• регистрация;
• получение лицензии, если предполагаемый вид хозяйственной деятельности (оказания услуг) подлежит лицензированию.

2. Классификация предприятий (объединений)

 

    Классификация предприятий может быть дана с  использованием ряда признаков.

    По  цели и характеру деятельности можно  выделить два вида предприятий: предпринимательские (коммерческие) и непредпринимательские (некоммерческие), существование которых  обеспечивается бюджетным финансированием  государства.

    В соответствии с формами собственности, установленными законодательством  РБ, могут действовать предприятия  следующих видов[5, с.132]:

• индивидуальные предприятия, основанные на личной собственности физического лица и исключительно его труде;
• частные предприятия, основанные на собственности отдельного гражданина, с правом найма рабочей силы;
• семейные предприятия, основанные на собственности и труде членов одной семьи;
• государственные предприятия, основанные на общегосударственной собственности;
• коллективные предприятия, основанные на собственности трудового коллектива предприятия;
• совместные предприятия, основанные на базе объединения имущества разных собственников. В числе их учредителей могут быть иностранные юридические лица и граждане;
• арендные предприятия, основанные на договорном временном владении и использовании имущества, которое необходимо арендатору для осуществления предпринимательской деятельности. Объектами аренды могут быть целые имущественные комплексы предприятий, их структурных подразделений или отдельные единицы имущества.

    Предприятия различаются по признаку принадлежности капитала[6, c. 37]: национальные, заграничные (капитал является собственностью иностранных предпринимателей, контролирующих их деятельность) и смешанные.

    По  форме хозяйствования выделяют хозяйственные  товарищества, представляющие объединение  предпринимателей.

    Вид предприятия могут определять технологическая (региональная) целостность и степень  подчиненности. По этому признаку разнятся головные и дочерние предприятия  и их филиалы. Головные предприятия  контролируют деятельность дочерних и  филиалов.

    Дочернее  предприятие является юридически самостоятельным  и организационно обособленным, самостоятельно осуществляет коммерческие операции и  составляет отчетный баланс, но контрольный  пакет акций принадлежит головному  предприятию.

    В отличие от дочерних предприятий  филиал не пользуется юридической и  хозяйственной самостоятельностью, не имеет собственного устава и баланса, действует от имени и по поручению  головного предприятия. Почти весь акционерный капитал филиала  принадлежит головному предприятию.

    По  функционально-отраслевому виду деятельности выделяют следующие виды предприятий[6, c.112]: промышленные, сельскохозяйственные, транспортные, торговые, производственно-торговые, торгово-посреднические, строительные, инновационно-внедренческие, лизинговые, банковские, страховые, туристические, предприятия связи и т.п.

    В соответствии с объемами хозяйственного оборота предприятия и численности  его работников предприятие может  быть отнесено к малым, средним и  большим.

К малым  относятся предприятия с численностью работающих:

• в промышленности и строительстве - до 200 человек;
• в других отраслях производственной сферы - до 50 человек;
• в науке и научном обслуживании - до 100 человек;
• в отраслях непроизводственной сферы - до 25 человек;
• в розничной торговле - до 15 человек.

    Предприятия могут объединяться в:

• ассоциации - договорные объединения, созданные в целях постоянной координации хозяйственной деятельности, но лишь в той области, к которой имеет отношение ассоциация;
• корпорации - договорные объединения, созданные на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов, с делегированием отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности каждого из участников;
• консорциумы - временные уставные объединения промышленного и банковского капитала для достижения общей цели. После выполнения задач консорциум прекращает свое существование;
• концерны - уставные объединения предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли и т.д. на основе полной финансовой зависимости от одного или группы предпринимателей;
• картели - договорные объединения предприятий одной отрасли для осуществления совместной коммерческой деятельности;
• синдикаты - разновидность картельного соглашения, предполагающая реализацию продукции через единый совместный сбытовой орган или уже имеющуюся сбытовую сеть одного из участников объединения;
• тресты - монополистическое объединение предприятий, ранее принадлежащих разным предпринимателям, в единый производственно-хозяйственный комплекс. Поскольку здесь интегрируются все направления деятельности, такие предприятия полностью утрачивают свою юридическую и хозяйственную самостоятельность;
• холдинги - специфические организационные формы объединения капиталов. Подобные объединения образуются, когда акционерное общество (товарищество) само непосредственно не занимается производственной деятельностью, а лишь использует свои финансовые средства для приобретения контрольных пакетов акций других акционерных фирм с целью финансового контроля за их работой и получения дохода на вложенный в акции капитал;
• финансовые группы (финансово-промышленные группы) - объединения юридически и экономически самостоятельных предприятий разных отраслей народного хозяйства, при формировании которых в качестве главных ставится задача объединения банковского капитала и производственного потенциала. Финансовую группу возглавляют один или несколько банков, которые распоряжаются капиталом предприятий, входящих в объединение, координируют все сферы их деятельности. При этом основным доходом деятельности банка должны быть дивиденды от повышения эффективности работы предприятий,  а не процент на кредит.