Регулирование заработной платы в РФ
Курсовая работа, 01 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Выполняя обусловленные трудовым договором трудовые функции, работник обязан соблюдать требования законов, а так же требования, установленные локальными актами. Помимо этого, работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя. В свою очередь работодатель обязан обеспечивать и гарантировать работнику права, предоставленные ему законодательством Российской Федерации и локальными актами.
Содержание работы
Введение
1. Заработная плата как экономическая и правовая категория
2. Понятие заработной платы как элемента правового правоотношения
2.1. Методы правового регулирования и их содержание
2.2. Системы заработной платы и их разновидности
2.3. Тарифная система оплаты труда и ее элементы
2.4. Правовая защита заработной платы
2.5. Правовое регулирование заработной платы в России
Заключение
Список использованных источников
Приложение А