Ревизия оплаты труда
Доклад, 29 Ноября 2011, автор: l********@gmail.com
Краткое описание
В соответствии с Трудовым кодексом заработная плата - это вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работников с учетов фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.