Теория поведения человека в организации

Жизнь организаций подчиняется определенным законам, главным из которых можно считать «Закон синергии». Он гласит, что потенциал и возможности организации как единого целого превышает сумму потенциала и возможностей её отдельных элементов, что обусловлено их взаимной поддержкой и дополнением. То есть существует реальный выигрыш от объединения в организацию для её членов, который перекрывает потери, связанные с ограничениями их самостоятельности.