Разработка комплексных вопросов проектирования и организации производственных систем
Курсовая работа, 11 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью выполнения курсовой работы является закрепление теоретических знаний и приобретение навыков к самостоятельной разработке комплексных вопросов проектирования и организации производственных систем.
В процессе выполнения курсовой работы решаются следующие задачи:
1. Определение типов производства и формы специализации подразделений.
2. Обоснование производственной и управленческой структуры предприятия.
3. Расчёт необходимого оборудования и потребной части рабочих.
4 Обоснование компоновки здания и расчёт потребности в площадях
5. Расчёт технико-экономических показателей проектируемой системы.
Содержание работы
Аннотация 3
Введение 4
Расчётная часть 8
Заключение 42
Список используемых источников 43
Содержимое работы - 1 файл
КР по организации произ.doc
— 509.00 Кб (Скачать файл)СОДЕРЖАНИЕ
Аннотация
Введение
Расчётная часть
Заключение
Список используемых
источников
АННОТАЦИЯ
Курсовая работа содержит информацию о проектировании производственной единицы, о выборе для неё подходящего типа производства и формы специализации, обосновании производственной и управленческой структуры, выборе необходимого числа оборудования и рабочих, обосновании компоновки здания и расчёте потребности в площадях, расчёте технико-экономических показателей проектируемой системы.
Объектом исследования выбран механический цех, производящий детали, входящие в состав пневматической машины типа РС – 32,. для самостоятельной разработки комплексных вопросов проектирования и организации производственных систем.
В
работе представлено 11 таблиц, 16. формул,
1 рисунок Она содержит 44 страницы,
7 используемых источников литературы.
ВВЕДЕНИЕ
Проектирование – это прикладная деятельность по созданию моделей определенного объекта или процесса. Модель позволяет выявить главные существенные черты объекта необходимые для сопряжения данного объекта с другими объектами.
Проекты
в отличие от научных моделей
разрабатываются с такой
Основные задачи организационного проектирования вытекают из общей теории систем:
- подобрать элементы системы в количественном и качественном отношениях;
- разместить элементы системы в пространстве;
- установить структуру системы: как горизонтальную (технологическую), так и вертикальную (управленческую);
- разработать регламент процессов, происходящих в системе;
- установить характер информационных взаимосвязей элементов системы;
- спроектировать технологию управленческих процессов.
Основой организационного проектирования являются комплекс организационных дисциплин, организационные аспекты общетеоретических, социально-экономических и естественных наук, а также дисциплины, изучающие те или иные объекты.
Организационное проектирование имеет объект и предмет исследования. Объектом является производственная организационная система. Предметом – комплексное ее моделирование.
Организационное проектирование предприятий – это моделирование организационной системы, осуществляемой:
- при создании нового предприятия;
- реорганизации действующих предприятий (создание новых на базе существующих предприятий или их реорганизация, вызванная существенным изменением масштабов и специализации пр-ва);
- совершенствование системы управления (проведение мероприятий в действующей организации, обусловленное изменением требований к ее работе вышестоящих или кооперирующих с нею систем);
- адаптации системы к новым условиям работы (проведение мероприятий, вызванных необходимостью обновления продукции и технологии, внедрения новых форм организации производства и труда, ввода в структуру новых подразделений).
Организационное
проектирование должно быть согласовано
с конструкторским, технологическим
и экономическим
Оптимальное сочетание крупных, средних и мелких предприятий, их специализация и кооперирование обеспечивают широкие технологические возможности. В процессе организационного проектирования устанавливаются рациональные масштабы и состав таких предприятий или производств с тем, чтобы обеспечить их надежную работу на весь цикл освоения и выпуска продукции. При проектировании необходимо учитывать тип и масштабы производства, степень ресурсной независимости и хозяйственной самостоятельности, наличие кадров, квалификацию и специализацию проектировщиков, сроки, отведенные на проектирование.
Тип
производства является основным критерием
в организационном
Так же существуют методы организационного проектирования производственной системы (ПС)
Методы организационного проектирования ПС с точки зрения организации производства:
- метод аналогий;
- метод типового проектирования;
- программно-целевой метод;
- метод моделирования.
Методы проектирования организационных структур с точки зрения организации управления:
- метод аналогий
- экспертно-аналитический метод
- метод структуризации целей
- метод организационного моделирования
Выполнение данной работы поможет изучить закономерности организации процессов производства и управления на предприятиях и разработанные на их основе рациональные формы и методы осуществления производственных процессов и реализации процессов управления на предприятии.
Современный экономист должен знать основы организации производства и управления предприятием, уметь квалифицированно решать вопросы, связанные с организацией производства новых видов продукции, искать и находить пути повышения эффективности работы предприятий, улучшения качества, роста и производительности труда.
Целью
выполнения курсовой работы является
закрепление теоретических
В процессе выполнения курсовой работы решаются следующие задачи:
1. Определение типов производства и формы специализации подразделений.
2. Обоснование производственной и управленческой структуры предприятия.
3. Расчёт необходимого оборудования и потребной части рабочих.
4 Обоснование компоновки здания и расчёт потребности в площадях
5.
Расчёт технико-экономических показателей
проектируемой системы.
1
Определение типа производства.
Тип производства определяется комплексной характеристикой технических, организационных и экономических особенностей производства, обусловленных широтой номенклатуры, регулярностью, стабильностью и объемом выпуска продукции.
Различают три типа производства: единичное, серийное, массовое.
Единичное производство характеризуется малым объемом выпуска одинаковых изделий, повторное изготовление и ремонт которых, как правило, не предусматриваются. Коэффициент закрепления операций для единичного производства обычно выше 40.
Серийное производство характеризуется изготовлением или ремонтом изделий периодически повторяющимися партиями. В зависимости от количества изделий в партии или серии и значения коэффициента закрепления операций различают мелкосерийное, среднесерийное и крупносерийное производство.
Для мелкосерийного производства коэффициент закрепления операций от 21 до 40 (включительно), для среднесерийного производства - от 11 до 20 (включительно), для крупносерийного производства - от 1 до 10 (включительно).
Массовое
производство характеризуется большим
объемом выпуска изделий, непрерывно изготовляемых
или ремонтируемых продолжительное время,
в течение которого на большинстве рабочих
мест выполняется одна рабочая операция.
Коэффициент закрепления операций для
массового производства принимается равным
1.
Механический цех изготавливает тридцать наименований деталей, входящих в изделие – пневматическую машину типа РС – 32. Годовой объем выпуска изделия РС – 32 равен 90000шт.
Тип производства количественно оценивается двумя показателями: средним показателем массовости γ'm и коэффициентом закрепления операции . Причем на стадии проектирования производственных систем (ПС) более обоснованно использование показателя массовости.
Расчет показателей может быть произведен по формулам:
или
,
где j = 1 ÷ – номер операции в технологическом процессе обработки i-й детали.
,
где i = 1 ÷ n – номер детали;
– штучное время обработки i-й детали на j-й операции, мин;
– число операций в
– такт выпуска i-й детали из обработки, мин;
– средний коэффициент
выполнения нормы времени,
– показатель относительной трудоемкости i-й детали;
n – число деталей, обрабатываемых в производственном подразделении;
S – количество рабочих мест в подразделении, рассчитанное на заданную программу выпуска изделий (деталей).
Расчетное число рабочих мест в подразделении, исходя из предположения их 100% загрузки, может быть определенно по формуле:
,
где – коэффициент, учитывающий время, затраченное на подготовительно-заключительные работы по обработке партии деталей.
,
Такт выпуска деталей определяется как отношение:
,