Этика и культура организации

В настоящее время уделяется большое внимание изучению этики деловых отношений, бизнеса и управления с целью повышения уровня культуры этих отношений.

Этика изучает нравственное значение действий, мотивов, характеров. Этика, оставаясь серьёзной философской наукой, становится одновременно жизненной позицией как общества в целом, так и отдельных его членов.

Есть комплекс причин, вызвавших появление интереса к деловой этике и этике менеджмента в частности. Главная среди них - суммарный вред неэтичного, нечестного делового поведения, ощущаемый не только потребителями, но и производителями, деловыми партнёрами, сотрудниками, обществом в целом, превышение этого общественного вреда над индивидуальной или групповой выгодой.

Содержание Стр.
Введение

1 Понятие социальной ответственности организации

2 Факторы, влияющие на культуру предприятия

3 Этические нормы организации

4 Повышение этического уровня организации: этические кодексы, карты этики, комитет по этике, этическая экспертиза, социальная ревизия, адвокат по этике

Список используемой литературы 3

4

6

7


1