Собеседование при приеме на работу
Реферат, 15 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Сколько времени нужно человеку, чтобы сформировать первое (самое важное, оказывающее сильнейшее влияние на дальнейшее взаимодействие) мнение о собеседнике? Разные источники называют разные цифры: от 40 секунд до шести минут. Очевидно, этого времени недостаточно, для того чтобы объективно оценить кандидата с точки зрения его профессионального опыта, интеллектуальных способностей и отношения к работе. Но о своем темпераменте, волевых качествах, коммуникабельности и лидерских наклонностях человек неосознанно расскажет с помощью невербальной коммуникации, поведения.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………………………………………………..3
Подготовка к собеседованию. Создание автобиографии……………………………………………………………………………………….4
Внешний вид. Общие правила поведения на собеседовании………….6
Интерпретация речевого и голосового кода…………………………………………………………………………………………………………9
Речевой код……………………………………………………………………………………….9
Голосовой код………………………………………………………………………………….11
Заключение……………………………………………………………………………………………………..13
Список использованной литературы……………………………………………………………..14