Отчёт по организационно-экономической практике ГЛХУ " Брестский лесхоз"

1.ТЕХНИКА  БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНА ТРУДА

Эффективный и безопасный труд возможен только в том случае, если производственные условия на рабочем  месте отвечают всем требованиям  стандартов в области охраны труда.  Согласно статье 1 Закона РБ «Об охране труда» охрана труда- это система обеспечения жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая  правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

 

    В правовом  регулировании охраны труда широко  сочетаются централизованные нормы  трудового законодательства, которые  устанавливают минимум правовых  мер по охране труда, с договорным методом, повышающим, конкретизирующих этот минимум на базе социально-партнерских соглашений, коллективных договоров, а также трудовых договоров (контрактов).

 

В настоящее время вопросы  охраны труда регулируются:

• Кодексом законов о труде Республики Беларусь. В нем содержится специальная глава: «Охрана труда»;
• Законом Республики Беларусь от 14 декабря 1990 года «О предприятиях в  Республике Беларусь» с последующими изменениями и дополнениями;
• Законом Республики Беларусь от 18 июня 1993 года «О здравоохранении»;
• Законом Республики Беларусь от 31 января 1995 г. «Об основах государственного социального страхования»;

 

    Анализируя положения  законодательства по охране труда  можно сделать вывод,

что наниматель обязан обеспечить:

1.   безопасность при  эксплуатации производственных  зданий, сооружений,

машин, оборудования, технологических  процессов, материалов и эффективное

использование средств индивидуальной и коллективной защиты;

2.   соответствующие  требования законодательства об  охране труда, условий

труда на каждом рабочем  месте;

3.   надлежащее санитарно-бытовое  и лечебно-профилактическое обслуживание

работников;

4.   установленный законодательством  режим труда и отдыха работников;

5.   выдачу специальной  одежды, специальной обуви и других  средств

индивидуальной защиты, смывающих  и обезвреживающих средств по нормам,

установленным для работников, занятым на вредных или опасных условиях труда

или связанных с загрязнением и др.

Каждый работник имеет право на охрану труда, в том числе:

1.      на рабочее  место, защищенное от воздействия  вредных или опасных производственных  факторов, которые могут вызвать  производственную травму, профессиональное  заболевание или снижение работоспособности;

2.      на возмещение  вреда, причиненного ему увечьем,  профессиональным заболеванием  либо иным повреждением здоровья, связанных с исполнением им

трудовых обязанностей;

3.      на получение  достоверной информации от работодателя  или государственных и общественных  органов о состоянии условий  и охраны труда на рабочем  места работника, о существующем  риске повреждения здоровья, а  также о принятых мерах по  его защите от воздействия  вредных или опасных производственных  факторов;

4.      на отказ  без каких-либо необоснованных  последствий для него, от выполнения  работ в случае возникновения  непосредственной опасности для его

жизни и здоровья до устранения этой опасности;

5.      на обеспечение  средствами коллективной и индивидуальной  защиты в соответствии с требованиями  законодательных и иных нормативных  актов об охране труда за  счет средств работодателя;

6.      на обучение  безопасным методам и приемам  труда за счет средств работодателя;

7.      на профессиональную  переподготовку за счет средств  работодателя в случае приостановки  деятельности или закрытия предприятия,  цеха, участка либо ликвидации  рабочего места вследствие неудовлетворительных  условий труда, а также в  случае потери трудоспособности  в связи с несчастным случаем  на производстве или профессиональным  заболеванием; и др.

 

Каждый работник в области на охраны труда, обязан:

1.   соблюдать установленные  нормы по охране труда;

2.   правильно применять  коллективные и индивидуальные  средства защиты;

3.   немедленно сообщать  своему непосредственному руководителю  о любом несчастном случае, происшедшем  на производстве, о признаках  профессионального заболевания,  а также о ситуации, которая  создает угрозу жизни и здоровью  людей;

4.   соблюдать установленные  требования, обращения с машинами  и механизмами;

5.   в случаях предусмотренных  законодательством проходить обязательные  периодические медицинские осмотры.

 

Чтобы требования охраны труда  соблюдались работниками, на администрацию  возложено проведение инструктажа.

По характеру и времени  проведения инструктаж работников подразделяется:

· вводный, который проводится с поступающими на работу с целью ознакомления с особенностями производства по безопасности работ;

·первичный, проводится на рабочем месте непосредственным руководителем работ;

·повторный, периодически в установленные сроки проводится лицом ответственным за состояние охраны труда;

·внеплановый (текущий) - при изменении технологического процесса или оборудования, при нарушениях правил охраны труда;

·целевой, при выполнении разовых работ, не связанных непосредственно с прямыми обязанностями.

Помимо инструктажа рабочие (в зависимости от сложности профессии) знакомятся

с правилами по охране труда  применительно к своей профессии.

Для этого разрабатываются  инструкции по охране труда. Инструкции являются нормативными документами, устанавливающими требования безопасности при выполнении работниками работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на стройплощадках и в иных местах, где работники выполняют порученную им работу или служебные обязанности. Инструкция разрабатывается для  работников отдельных профессий  и на отдельные виды работ. Инструкции разрабатываются на основе стандартов безопасности труда, правил и норм безопасности и гигиены труда, требований безопасности, типовых инструкций.

По ознакомлении с правилами техники безопасности, охраны труда, пожарной, экологической безопасности, а также с правилами внутреннего трудового распорядка, действующими на данном предприятии, можно сделать следующие выводы:

 

1. все правила разработаны в соответствии с требованиями, соответственно, «Правил техники безопасности и производственной санитарии на заводах и полигонах железобетонных изделий», «Правил техники безопасности и производственной санитарии в промышленности строительных материалов», Положения «о Главном управлении пожарной службы при МВД Республики Беларусь», утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 05.05.1993 года, СанПиН «Санитарные нормы и правила по содержанию помещений и оборудования производственных помещений», «Типовые правила внутреннего трудового распорядка », утвержденные постановлением Госкомтруда Республики Беларусь от 19.05.1994 года № 36 и т.д..

 

2. безопасные и благоприятные условия труда достигаются за счет обеспечения необходимых санитарно-гигиенических условий труда и применения средств механизации и автоматического управления технологическими процессами. Основные мероприятия по обеспечению безопасности и необходимых санитарно-гигиенических условий труда:

 

1. в целях безопасности работы производственного персонала, предусмотрены проезды шириной не менее 3 м и главные проходы шириной не менее 1,5 м.
2. все проходы по обслуживанию оборудования и на площадках оснащены перилами.
3. в арматурном цехе, в целях безопасности рабочих соблюдена поточность; складирование прутков и соток предусматривается в стеллажах; предусмотрен отток воздуха от прессильно-отрезных станков.
4. между местами установки приводов и пультами управления предусмотрена светозвуковая сигнализация, предупреждающая о пуске оборудования.
5. металлические части оборудования и механизмы, не находящиеся под напряжением, но могущие оказаться под напряжением, вследствие повреждения изоляции, заземлены согласно с «Правилами устройства электроустановок напряжением до и свыше 1000 вольт».
6. предусмотрено устройство фундаментов под виброплощадки, конструкция которых позволяет устранить вредное воздействие вибрации на обслуживающий персонал.
7. предусмотрено укрытие звукоизолирующими кожухами приводов виброплощадок.
8. предусмотрено устройство приточной и вытяжной вентиляции, обеспечивающей создание комфортной среды в производственных помещениях.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СТАТУСА ОРГАНИЗАЦИИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. 2.1 Юридическая база создания и функционирования предприятия «Брестский лесхоз»

Предприятие ГЛХУ «Брестский лесхоз» было основано в 1939 году. Его  местонахождения: Республика Беларусь, г. Брест, ул. Кобринска, 53.

Отрасль: лесное хозяйство  Республики Беларусь.

Наименование предприятия: Государственное лесохозяйственное  учреждение «Брестский лесхоз».

Юридический адрес: 224022, г. Брест, ул. Кобринска, 53.

Форма  собственности:  государственная.

Орган управления: Министерство лесного хозяйства Республики Беларусь.

Вышестоящая организация: Брестское  государственное производственное лесохозяйственное объединение.

Директор предприятия: Стельмах Василий Степанович.

Государственное лесохозяйственное  учреждение  «Брестский лесхоз»  является организацией отрасли «лесное  хозяйство» и входит в состав Брестского государственного производственного  лесохозяйственного объединения  Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь.

В своей лесохозяйственной  деятельности лесхоз выполняет все  виды лесохозяйственных работ (лесовосстановление, охрана и защита леса, рубки леса).

Производственную структуру  предприятия образуют 9 лесничеств, пункт по переработке древесины, базисный питомник.

Учреждение является юридическим  лицом, имеет собственное имущество, самостоятельный баланс, счет в банке, гербовую печать, штампы, фирменные  бланки.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2 Характеристика ГЛХУ «Брестский лесхоз»

Брестский лесхоз, раскинувшийся  на территории четырех административных районов - Каменецкого, Брестского, Жабинковского и Малоритского, уникален уже тем, что он находится на границе трех государств: Беларуси, Польши и Украины.

 Несмотря на свою  сравнительно небольшую площадь  - 76 тысяч гектаров - лесхоз удивителен  по форме. Его протяженность  с севера на юг превышает  120 километров, а с запада на  восток - в два раза меньше. Такая  разбросанность сказывается и  на лесах: если северная часть  хозяйства, находящаяся в Каменецком районе, представлена малыми лесами и перелесками, то южная окраина сплошь покрыта единым лесным массивом. Эти леса тянутся на 40 и более километров, не прерываясь. Так что человек, заблудившийся в них, может запросто забрести на территорию Украины. Именно в этой части лесхоза расположены и лесоохотничье хозяйство лесхоза, и охотничий комплекс, и водохранилище, на котором для всех желающих организован любительский лов рыбы.

 Разнотиповые насаждения лесхоза поражают своей, на первый взгляд, хаотичностью и непредвиденной сменой породного состава. Разнообразие брестских лесов не оставляет равнодушным никого, хотя соблюден четкий баланс между хвойными и лиственными насаждениями - 50х50. Причем встречаются не только традиционные сосна, ель, береза, ольха...