Системы заработной платы

     - увольнения с последнего места  работы (службы) за нарушение трудовой  дисциплины и другие виновные  действия, предусмотренные законодательством  Российской Федерации, а также  отчисления гражданина, направленного  на обучение органами службы  занятости, с места обучения  за виновные действия;

     - нарушения безработным без уважительных  причин условий и сроков его  перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия  по безработице производится  со дня, следующего за днем  последней явки безработного  на перерегистрацию; 

     - самовольного прекращения гражданином  обучения по направлению органов службы занятости.

     Период, на который приостанавливается выплата  пособия по безработице, засчитывается  в общий период выплаты этого  пособия и не засчитывается в  общий трудовой стаж.

     Выплата пособия по безработице не производится в периоды:

     - отпуска по беременности и  родам; 

     - выезда безработного из места  постоянного проживания в связи  с обучением в вечерних и  заочных учреждениях профессионального  образования; 

     - призыва безработного на военные  сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к  военной службе, с исполнением  государственных обязанностей. Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его.

     Размер  пособия по безработице может  быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях:

     - неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости;

     - отказа без уважительных причин  явиться в органы службы занятости  для получения направления на  работу (учебу).

     Решение о прекращении, приостановке выплаты  пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного.

     2.2 Стипендия

     Следующим видом социальной поддержки безработного является стипендия, выплачиваемая  гражданам в период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки по направлению  органов службы занятости.

     Согласно  ст. 23 Закона о занятости профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан  могут осуществляться по направлению  органов службы занятости, если:

     - невозможно подобрать подходящую  работу из-за отсутствия у гражданина  необходимой профессиональной квалификации;

     - необходимо изменить профессию  (специальность, род занятий) в  связи с отсутствием работы, отвечающей  имеющимся у гражданина профессиональным  навыкам; 

     - гражданином утрачена способность  к выполнению работы по прежней  профессии (специальности). Профессиональная  подготовка, повышение квалификации  и переподготовка безработных  граждан осуществляются в образовательных  учреждениях профессионального  и дополнительного образования,  учебных центрах органов службы  занятости или иных образовательных учреждениях, образовательных подразделениях организаций или в иных учебных заведениях в соответствии с заключенными органами службы занятости договорами.

     Размеры стипендии определяются следующим  образом:

     - уволенным из организаций в  течение 12 месяцев, предшествовавших  началу обучения, и имевшим в  этот период оплачиваемую работу  не менее 26 календарных недель  на условиях полного рабочего  дня (недели) или на условиях  неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных  недель с полным рабочим днем (неделей) - в размере 75 процентов  от их среднего заработка, исчисленного  за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке, и не ниже 20 процентов величины этого прожиточного минимума. При этом минимальный размер стипендии не должен быть ниже 100 рублей;

     - стремящимся возобновить трудовую  деятельность после длительного  (более одного года) перерыва, ищущим  работу впервые (ранее не работавшим), а также уволенным из организаций  в течение 12 месяцев, предшествовавших  началу обучения, и имевшим в  этот период оплачиваемую работу  менее 26 календарных недель - в  размере стипендии, установленной  государством для учебных заведений  соответствующего профиля, но  не ниже размера пособия по  безработице, предусмотренного для  этой категории граждан. При этом гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате за проживание в тяжелых природно-климатических условиях, стипендия, установленная в размере не выше 100 рублей, увеличивается на величину районного коэффициента;

     - утратившим способность к выполнению  прежней работы вследствие несчастного  случая на производстве или  профессионального заболевания  - за счет средств соответствующих  организаций-работодателей в размере  100 процентов среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке, и не ниже 20 процентов величины этого прожиточного минимума. При этом минимальный размер стипендии не должен быть ниже 100 рублей. При наличии у гражданина, проходящего профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку по направлению органов службы занятости, лиц, находящихся на его содержании, размер его стипендии повышается на 10 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке, но не менее чем 50 рублей на каждого из указанных лиц. При этом максимальный размер повышения стипендии не может превышать 30 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

     Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате за проживание в тяжелых природно-климатических  условиях, уволенным из организаций  в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в  этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, при прохождении  ими профессиональной подготовки, повышения  квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости в указанных районах и местностях средняя заработная плата для начисления стипендии рассчитывается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в таких районах и местностях. Тем гражданам, которые подверглись воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф и признаны в установленном порядке безработными, стипендия в период профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости выплачивается в повышенном на 20-100 процентов размере в зависимости от зоны проживания. Гражданам, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку, стипендия начисляется с первого дня их обученияГлазырин В.В. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях // Справочник кадровика. 2002г.-с.142.

     Размер  стипендии может быть уменьшен на 25 процентов сроком на один месяц  или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца в случаях неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины.

     2.3 Особенности предоставления  социальной поддержки  безработному

     Органы  службы занятости при необходимости  могут также оплачивать стоимость проезда (до места обучения и обратно) и расходы, связанные с проживанием граждан, направленных службой занятости на профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку в другую местность.

     Безработным гражданам, утратившим право на пособие  по безработице в связи с истечением установленного законодательством  Российской Федерации о занятости  населения периода его выплаты, а также лицам, находящимся на содержании безработного, органы службы занятости, согласно ст. 36 Закона о занятости, могут оказывать в период его  безработицы материальную и иную помощь, включая дотации за пользование  детскими дошкольными учреждениями, жильем, коммунальными услугами, общественным транспортом, услугами здравоохранения и общественного питания.

     К лицам, находящимся на содержании безработного, относятся лица, не достигшие 18 лет (учащиеся - 24-х лет), проживающие  на средства безработного гражданина, не имеющие самостоятельных источников дохода и состоящие с ним в  родстве.

     К лицам, находящимся на содержании безработного, не относятся лица:

     - получающие стипендии, пенсии  и пособия по безработице; 

     - находящиеся на государственном  содержании (учащиеся профессионально-технических  училищ, воспитанники детских домов  и домов ребенка);

     - учащиеся специальных школ и  дети, находящиеся в домах-интернатах, за содержание которых с опекунов  не взимается плата, а также  в интернатах при школах с  полным государственным обеспечением.

     При необходимости органы службы занятости  могут оказывать материальную помощь гражданам, направленным ими на профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку.

     Органы  исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления по предложению и при участии  органов службы занятости организуют в целях обеспечения временной  занятости населения проведение оплачиваемых общественных работ в  организациях, находящихся в их собственности, и по договорам - в других организациях.

     Под общественными работами согласно ст. 24 Закона о занятости понимается общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.

     К общественным работам не относится  деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий  аварий, стихийных бедствий, катастроф  и других чрезвычайных ситуаций и  требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных  и ответственных действий в кратчайшие сроки.

     Представляется, что было бы полезным использовать в нашей стране опыт развитых стран, где на общественных работах достаточно широко применяется труд интеллигенции, причем чаще всего без прохождения  переквалификации. Граждан с высшим образованием трудоустраивают на должности руководителей различных участков общественных работ, в исследовательские группы, органы образования, здравоохранения и т.д.

     С лицами, желающими участвовать в  общественных работах, заключается  срочный трудовой договор. Преимущественным правом на заключение такого договора пользуются безработные граждане, не получающие пособия по безработице, безработные граждане, состоящие  на учете в органах службы занятости  свыше шести месяцев. Граждане, зарегистрированные в органах службы занятости, также  имеют право на участие в общественных работах.

     Особенностью  срочного трудового договора об участии  гражданина в общественных работах  является то, что этот договор может быть расторгнут досрочно при устройстве на подходящую постоянную или временную работу.

     Участие граждан в общественных работах  допускается только с их согласия. При направлении на общественные работы учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности граждан.

     Оплата  труда граждан, занятых на общественных работах, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации. В период участия безработных  граждан в общественных работах  за ними сохраняется право на получение  пособия по безработице, основанием для выплаты которого является уведомление работодателя о приеме на работу, а также ежемесячно выдаваемая им справка о фактически отработанном времени.

     Для той категории граждан, которым  общественная работа является подходящей, пособие не сохраняется.