Отчет по производственной практике в ТОО «S.V.SH. BUILDING GROUP (С.В.Ш. Билдинг Груп) »

     Содержание

ВВЕДЕНИЕ

1 Общая  характеристика предприятия                                       

2 Структура  Предприятия                                                            

3 Характеристика  технического обеспечения локальной   сети

4 Охрана труда и ТБ

5 Проект  усовершенствования технического обеспечения и локальной сети предприятия

ЗАКЛЮЧЕНИЕ  
ВВЕДЕНИЕ

     Развитие  экономических и социальных отношений, расширение сети и предприятий и  увеличение их размеров, возникновение  новых  связей между предприятиями и отраслями, увеличение потоков и объемов информации – все это привело к резкому усложнению управленческих задач.

     Усложнение задачи, решаемых в сфере управления, обусловило в свою очередь изменение характера процессов управления.

     Современный руководитель должен уметь принимать решения в ситуациях, характеризующихся многочисленными факторами и взаимными связями. Поэтому управленческие задачи потребовали новые методы решения.

     Применение вычислительных машин значительно повышает оперативность управления, но при этом предполагается активное участие человека в процессе управления. Именно он принимает окончательное решение на основе оценки различных расчетных вариантов, учитывая имеющиеся в его распоряжение дополнительные данные.

     Производственно-технологическая практика является органической частью учебного процесса и имеет цель закрепить и углубить знания, полученные в процессе теоретической деятельности, приобщить студента к общественно-полезному труду и увязать полученные теоретические знания с реальными условиями производства.

     Производственная технологическая практика должна проводиться на базовых предприятиях (организациях) под руководством опытных специалистов.

     Во время прохождения производственной технологической практики студенты-практиканты работают по режиму, установленному для данного предприятия и подчиняются правилам внутреннего распорядка этой организации.

     Целью производственно-технологической практики является изучение студентами реального предприятия и условий работы на нем, получение прикладных навыков в разработке и сопровождении программ,  изучении  информационных потоков и документооборота, способов хранения и обработки информации, сбор материалов для отчета и предварительный выбор вероятной темы дипломного проекта.

     Кроме того, во время прохождения практики студенты-практиканты должны также принимать активное участие в общественной жизни предприятия. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1 Общая Характеристика предприятия

     Товарищество  с ограниченной ответственностью «S.V.SH. BUILDING GROUP (С.В.Ш. Билдинг Груп) » было основано и зарегистрировано 6 июня 2000 года в городе Костанай (свидетельство № 123456).

     ТОО «S.V.SH. BUILDING GROUP» организовано в 2000 году специально для развития бизнеса в области строительства и производства стройматериалов.

     Основные  виды деятельности компании:

• проектно-изыскательные работы;
• строительно-монтажные работы;
• работы по производству строительных материалов;
• строительство объектов жилищного, культурного и социально-культурного назначения, промышленных объектов.

     До  настоящего времени хорошо освоен рынок  строительно-монтажных работ и  рынок по производству пластиковых  окон.

     ТОО «S.V.SH. BUILDING GROUP» имеет многолетний опыт выполнения строительно-монтажных работ, выполняет строительство «под ключ». Компания выполняет полный комплекс строительно-монтажных работ: от проектирования до сдачи объекта в эксплуатацию.

     ТОО «S.V.SH. BUILDING GROUP» проводит такие работы, как:

• проектирование объектов транспортного, специального и промышленно-гражданского назначения;
• строительство дорог;
• строительство, реконструкция и ремонт объектов промышленного и гражданского назначения;
• производство металлоконструкций, железобетонных изделий;
• отделочные работы по технологиям "Евроремонта" и др.

     За  время своего существования компания накопила солидный опыт управления сложными строительными работами: от комплексных демонтажных до разработки технического задания и проектной документации и осуществления полного цикла работ заказчика-застройщика.

     В 2011 году был построен «Асфальтобетонный завод» необходимых для строительства и ремонта городских улиц и площадей. ТОО «S.V.SH. BUILDING GROUP» реализует такие строительные материалы, как брусчатка, тротуарные плитки, бордюры. Брусчатка - удобна в строительстве для создания красивого и современного дорожного покрытия.

     Брусчатку используют для покрытия территории перед офисами, торговыми домами, банками, частными домами и др.

     Преимущества  брусчатки от асфальтного покрытия:

• экологичность;
• декоративность;
• эстетичность;
• высокая прочность;
• долговечность;
• легко демонтируется.

     Тротуарная  плитка проста в укладке и идеально подходит для отмотки вокруг дома, садовых дорожек, парковых зон, автомобильных  парковок и др.

     Современный кирпичный завод для производства красного стенового кирпича смонтировали  в 2009г. Выпускаемый стеновой кирпич имеет следующие параметры: 25х120х65 мм (одинарный кирпич), 25х12х88 (утолщенный с горизонтальными отверстиями), вес 2,8 / 3,5 кг. Все процессы, включая обжиг, сушение, регулирование объемов воздуха и др., будут проходить в автоматизированном режиме, что сводит к минимуму влияние человеческого фактора.

     В установку для производства керамического  стенового кирпича входят: специальные  машины (пластинчатый питатель, ленточный конвейер, дробилка, двухвалковый мешатель и др.), туннельная сушилка и сборная туннельная печь.

     Потребность в кирпиче такого качества велика как в регионе, так и в Республике в целом, особенно в столице Казахстана – Астане.

     На  базе ТОО «S.V.SH. BUILDING GROUP» расположен мини-завод по сборке готовых пластиковых изделий (двери, окна).

     В начале 2007г. установлена автоматическая линия по сборке стеклопакетов. Производители  линии - российская компания элитного германского профиля «Фаворит».

     Стеклопакеты  используются как для собственных  нужд, так и для поставки компаниям  Костанайской области .

     Коллектив мини-завода состоит из квалифицированных  специалистов, которые устанавливают  пластиковые конструкции высокого качества согласно индивидуальным пожеланиям заказчиков.

     Современные пластиковые окна имеют множество  преимуществ:

• ПВХ-окна устойчивы к воздействию таких явлений природы как перепады температур, град, снег и дождь. Это позволяет им сохранять свои качества на длительный срок;
• окна из ПВХ невозможно взломать снаружи, они легко моются, их не надо из года в год красить и заклеивать на зиму. Пластиковые окна имеют высокую теплоизоляцию, недоступная окнам деревянным. Они обладают высокой степенью герметичности, позволяющей сохранять тепло в доме. - Окна из ПВХ позволяют создать в доме высокую степень звукоизоляции. А это и замечательный сон даже в дневное время в центре города;
• пластиковое окно красиво смотрится, очень аккуратно, эстетично;
• еще одним плюсом является то, что пластиковые окна экологически безвредны и абсолютно не влияют на окружающую среду и на здоровье человека.

     Также ТОО «S.V.SH. BUILDING GROUP» изготавливает на заказ ролл-шторы. Ролл-шторы - это оригинальный вариант украшения окон.

     Рулонные  шторы представляют собой полотно ткани наматывающееся на вал, с помощью механизма управления они могут опускаться до необходимого уровня и фиксироваться в этом положении. Вал может быть спрятан в круглую или прямоугольную кассету, а может быть полностью открыт. Преимущество ролл-штор перед жалюзи - комнату не проникают даже узенькие полоски света, т.е. цельность полотна и практически неограниченная палитра цветов, рисунков и фактур.

     Основной  вид деятельности - оказание строительно-монтажных  услуг по ремонту зданий и сооружений.

     На  сегодняшний день организация относится к числу средних предприятий строительного рынка.

     В процессе своей деятельности ТОО «S.V.SH. BUILDING GROUP» формирует договорные отношения с рядом организаций.

     ТОО «S.V.SH. BUILDING GROUP» имеет огромнейшее количество заказчиков (около 160 ежегодно), большая часть которых находится на территории Павлодарской области. При обращении в организацию для заказчиков большое значение имеет своевременность выполнения работ и качество. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.Структура  предприятия

Функции отделов:

   1. Учредитель  – основатель, организатор, участвующий  в образовании имущества  и  принявшие на себя обязательства  согласно учредительным документам, финансирует  деятельность предприятия,  получает процент от приносимой  прибыли,  вносит финансовые и имущественные вклады в капитал компании, приобретает имущества.

   2. Директор  – контролирует ход выполнения  поставленных задач.

   3. Бухгалтер  – специалист, ведущий торговые  и учетные книги по правилам  бухгалтерского учета, контролирует  доход, расход предприятия и начисляет заработную плату сотрудникам.

   4. Сотрудники  – права и обязанности лица, вступившего в трудовые отношения  с заключением трудового контракта.  Лицо, заключившее трудовой контракт, имеет право: на условия труда,  отвечающие требованиям безопасности и гигиены; на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в связи с работой; на равное вознаграждение за равный труда без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера; на отдых, обеспечиваемый установлением предельной продолжительности рабочего времени, сокращенным рабочим днем для ряда профессий и работ, предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных дней, а также оплачиваемых ежегодных отпусков; на объединение в профессиональные союзы; на социальное обеспечение по возрасту, при утрате трудоспособности и в иных установленных законом случаях; на судебную защиту своих трудовых прав. Работник как сторона трудового контракта не только наделен правами, но и принимает на себя выполнение обязанностей. Работник обязан: добросовестно выполнять трудовые обязанности; соблюдать трудовую дисциплину; бережно относиться к имуществу организации; выполнять установленные нормы труда. Эти обязанности конкретизируются в законах, распространяемых на отдельные категории работников, в иных нормативных актах, а также в трудовом контракте. Если работник принимает на себя обязанность по совмещению профессий, выполнению смежных операций, то в трудовом контракте даются перечень этих работ и их объемы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3 Характеристика технического обеспечения и локальной сети

      Компьютерная  техника в офисах компании  практически  для каждого работника одинакова . Компьютеры имеют неплохие характеристики и даже превышают  свои ресурсы  не обходимые для роботы  в офисе :

• оперативная память 2гб
• жесткий диск 500гб

В программные  средства входят :

• Windows 7
• MO 2010
• 1С бухгалтерия
• программа KERIO (предназначена для ограниченного доступа в Интернет) и т.д

     У каждого работника компании имеющего компьютер имеется личный логин и пароль для обеспечения сложного доступа по сети, каждый имеет свои  права доступные для роботы на любом компьютере в сети:

1. Обычный пользователь (работник в офисе )

• не имеет доступа в интернет ( если таков необходим докладывают системному администратору)
• не может устанавливать ни какое либо обеспечение или драйверы на любые компьютеры  в данной сети.
• Пользователь имеет доступ к Серверным данным и к удаленному доступу.

2. Директор, а также Системный администратор.

• Имеют полный доступ в Интернет
• Имеют право распоряжаться доступом
• имеют доступ к любым данным на сервере

 
 
 

Схема локальной сети 

- головной компьютер

 - компьютер

 - распечатающие устройство

 - факс

 - сервер

- модем 
 
 
 
 
 
 
 
 

4 Охрана труда и  Техника Безопасности

      Перед началом работы следует убедиться  в исправности электропроводки, выключателей, штепсельных розеток, при которых оборудование включается в сеть, наличие   заземления компьютера, его работоспособности