Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2012 в 11:48, контрольная работа
Цена рабочей силы представляет собой денежное выражение ее стоимости, отражающей дифференцированный по сегментационным признакам уровень необходимых затрат на воспроизводство рабочей силы с учетом складывающегося соотношения между спросом и предложением на рынке труда. Цена рабочей силы может служить основой при формировании политики дифференциации уровня оплаты труда на предприятии, в отрасли, регионе, а также при установлении договорных условий оплаты труда конкретным работникам, нанимаемым работодателем.
Введение. 3
1.Рынок труда -понятие, структура. 4
2.Рабочая сила, ее стоимость и цена в концепциях политической 7
экономии.
3.Стоимость рабочей силы и факторы, влияющие на ее 10
формирование.
Заключение. 15
Список литературы. 17