Дисциплинарная ответственность работников

Основная задача трудового законодательства, на основе которого Россия должна выступать как государство социальное, состоит в создании необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и интересов государства, о чём свидетельствует ч. 2 ст. 1 ТК РФ.

Введение…………………………………………………………………………...3

§ 1. Понятие, основание и виды дисциплинарной ответственности …...…….5
§ 2. Характеристика дисциплинарного проступка ……….………………........8
§ 3. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.................12
§ 4. Особенности дисциплинарной ответственности некоторых категорий работников.............................................................................................................18


Заключение…………………………………………………………………….....22
Список использованной литературы………………………