Дисциплинарный проступок и дисциплинарная ответственность

Актуальность проблемы дисциплинарной ответственности обусловлена высокой степенью практической значимости вопросов регулирования трудовой дисциплины как для работодателя, так и для работника. Для работодателя эффективное регулирование дисциплины труда важно потому, что если он не добьется строгой дисциплины на предприятии, он рискует привести организацию к банкротству.

Введение…………………………………………………………………….….3

1. Трудовая дисциплина и методы ее обеспечения……………………….4-5

1.1. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.....5-6

1.2. Поощрение работников………………………………………........6-8

2. Дисциплинарный проступок и дисциплинарная ответственность.….….9

2.1. Понятие дисциплинарной ответственности………………….........9

2.2. Принципы дисциплинарной ответственности………………….9-11

2.3. Виды дисциплинарной ответственности и меры дисциплинарного взыскания…………………………………………………….......12-16

2.4. Основания наступления дисциплинарной ответственности….16-20

Заключение……………………………………………………………...…21-22

Список литературы………………………………