Контрольная работа по "Трудовая дисциплина"

Дисциплина труда как институт трудового права представляет собой правоотношение, выражающие субординацию людей в процессе труда и их обязательное подчинение правилам поведения, установленным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (правилами внутреннего трудового распорядка, положениями и уставами о дисциплине), трудовым договором.

Введение. .................................................................................2
1. Понятие, сущность и значение трудовой дисциплины. .........3
2. Правила внутреннего распорядка. ......................................7
3. Уставы и положения о трудовой дисциплине. ....................11
4. Поощрение работников. ........................................................12
5. Дисциплинарная ответственность в трудовых отношениях. .....15
6. Нарушение трудовой дисциплины. .........................................19
Заключение. ............................................................................23