Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения
Курсовая работа, 05 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
При написании данной работы ставилось целью рассмотрении трудового правоотношения во всех его аспектах. Во-первых, само понятие правоотношения, его особенности и виды, во-вторых, структура трудового правоотношения, в которое входят права и обязанности участников этого отношения, в-третьих, рассмотрение субъектов трудового правоотношения, отдельно работника, отдельно - работодателя, и наконец, основания возникновения, изменения и прекращение трудовых правоотношений.
Содержание работы
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Глава 1.Понятие и виды трудовых правоотношений. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
1.1.Понятие и признаки. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..4
1.2.Виды трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Глава 2.Структура трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
2.1. Субъекты трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
2.2. Объект трудового правоотношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
2.3. Субъективные права и юридические обязанности. . . . . . . . . . . . . . . ..15
Глава 3.Работник и работодатель, главные субъекты трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
3.1. Работник как субъект трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . . . . .19
3.2. Работодатель как субъект трудового правоотношения . . . . . . . . . . . . .24
Глава 4. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
4.1. Основания возникновения трудового правоотношения . . . . . . . . . . . 30
4.2. Основания изменения трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . . . . 33
4.3. Основания прекращения трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . 34
Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Список использованных источников. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Содержимое работы - 1 файл
Курсовая по трудовому праву.doc
— 202.00 Кб (Скачать файл)
Резюмируя вышесказанное,
Список
использованной литературы
1. Нормативные акты
- Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 № 197-ФЗ // (принят ГД ФС РФ 21.12.2001), (ред. от 25.11.2009),(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010)
- Гражданский кодекс РФ (ГК РФ) от 26.01.1996. - № 14-ФЗ - Часть 2 // (принят ГД ФС РФ 22.12.1995), (ред. от 17.07.2009). - "Российская газета", № 23, 06.02.1996, № 24, 07.02.1996, № 25, 08.02.1996, № 27, 10.02.1996.
- Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991г. № 1032-1 // (в ред. от 22.07.10г.) // Правовая система Консультант Плюс
2. Научная литература
- Александров Н.Г. Трудовые правоотношения // Н.Г. Александров - М.: Проспект, 2008. – 342с.
- Трудовое право: Конспект лекций. // 3-е изд. перер. и доп. М.: Юрайт-Издат. – 2008.
- Вдовина Ю.Г. Трудовое право // Ю.Г. Вдовина, Д.А. Ястребов // Учебный курс(учебно-методический комплекс). – Центр дистанционных образовательных технологий МИЭМП. – 2010.
- Лебедев В.М. Трудовое право. Проблемы общей части// Томск. – 1997
- Александров Н.Г. Трудовое правоотношение - М., 1948.
- Панина А.Б. Трудовое право: Вопросы и ответы. М.: Новый Юрист, 1998
- Российское трудовое право / Под. ред. А.Д. Зайкина. М.: Норма, 1997.
- Акопов Д.Р. Работодатель как субъект трудового права и категория юридического лица // Трудовое право. — М.: Интел-Синтез, 2001.
- Зайкин А.Д. Трудовой договор (контракт). М., 1995