Поняття та підстави припинення трудових правовідносин

В даній роботі висвітлено умови за яких громадянин може реалізувати своє право на зайнятість, підстави їх виникнення, а також і можливість їх змінити або припинення.

Вступ………………………………………………………………………………..2

Розділ 1 Загальне розуміння трудових правовідносин……………………..4
1.2 Поняття та види трудових правовідносин…………………………………...4
1.3 Характеристика учасників трудових правовідносин ………………………6
1.4 Зміст трудових правовідносин……………………………………………...14

Розділ 2 Умови і підстави виникнення трудових правовідносин……….17
2.1 Правове значення умов виникнення трудових правовідносин…………..17
2.2 Основні підстави виникнення трудових правовідносин………………….20
2.3 Поняття і загальний порядок укладення трудового договору…………...27

Розділ 3 Підстави зміни і припинення трудових правовідносин………..33
3.1 Порядок зміни трудових правовідносин…………………………………..33
3.2 Припинення трудових правовідносин……………………………………..38

Висновки………………………………………………………………………...43
Список використаних джерел……………………………………………… 45