Поняття та підстави припинення трудових правовідносин

В даній роботі висвітлено умови за яких громадянин може реалізувати своє право на зайнятість, підстави їх виникнення, а також і можливість їх змінити або припинення.

Вступ………………………………………………………………………………..2



Розділ 1 Загальне розуміння трудових правовідносин……………………..4

1.2 Поняття та види трудових правовідносин…………………………………...4

1.3 Характеристика учасників трудових правовідносин ………………………6

1.4 Зміст трудових правовідносин……………………………………………...14



Розділ 2 Умови і підстави виникнення трудових правовідносин……….17

2.1 Правове значення умов виникнення трудових правовідносин…………..17

2.2 Основні підстави виникнення трудових правовідносин………………….20

2.3 Поняття і загальний порядок укладення трудового договору…………...27



Розділ 3 Підстави зміни і припинення трудових правовідносин………..33

3.1 Порядок зміни трудових правовідносин…………………………………..33

3.2 Припинення трудових правовідносин……………………………………..38



Висновки………………………………………………………………………...43

Список використаних джерел……………………………………………… 45