Права работодателя в сфере трудовых отношений

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право:
- заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены трудовым кодексом, иными федеральными законами;