Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Апреля 2012 в 19:36, дипломная работа
Целями моей дипломной работы являются - обосновать и сформулировать оптимальное определение термина "работодатель"; рассмотреть особенности работодательской правосубъектности организаций и физических лиц - работодателей; разработать проект главы КЗоТ, которая бы посвящалась особенностям регулирования труда работников у физических лиц - работодателей; обосновать необходимость переосмысления теории реальности юридического лица и рассмотрения руководителя предприятия в качестве особого представителя юридического лица
Введение 9-11
1 Работодатель как субъект трудового правоотношения 12-23
1.1 Понятие «работодатель». Теоретические аспекты проблемы 12-15
1.2 Организации-работодатели 15-18
1.3 Физические лица - работодатели 19-23
2 Правовой статус руководителя предприятия 24
2.1 Руководитель предприятия как орган работодателя 24-31
2.2 Собственник имущества предприятия - руководитель
предприятия: сущность взаимоотношений 32-41
2.3 Порядок замещения должности руководителя: назначение,
избрание, замещение должности на конкурсной основе 42-47
2.4 Правовое регулирование труда руководителей государственных
предприятий, учреждений, организаций 48-55
2.5 Правовое регулирование труда руководителей
хозяйственных обществ 56-65
2.6 Правовой статус руководителя предприятия (менеджера) в
экономически развитых странах 65-69
Заключение 70-73
Список использованной литературы 74-78
Приложение А. Схема «Правовой статус руководителя федерального
предприятия в Российской Федерации» 79
Приложение Б. Проект главы КЗоТ Украины «Особенности
Регулирования труда работников у физических лиц -
работодателей» 80-81