Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Октября 2011 в 07:50, контрольная работа
Предметом трудового права являются трудовые и тесно с ними связанные отношения (производные от трудовых). В процессе регулирования этих отношений нормами права между их субъектами могут возникнуть разногласия. Это может быть как спор между работником и администрацией предприятия, учреждения, организации, например, в связи с наложением взыскания или увольнением, так и разногласие между администрацией и трудовым коллективом по поводу невыполнения тех или иных условий коллективного договора.
Введение.
1.Понятие коллективных трудовых споров.
2. Порядок рассмотрения коллективного спора.
Заключение.
Список использованной литературы.