Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Октября 2013 в 00:08, контрольная работа
Для возникновения трудовых правоотношений законодательно устанавливается сложный юридический состав - факт заключения трудового договора и оформление соответствующего приказа либо распоряжения в организации. Заключение трудового договора предшествует изданию приказа (распоряжения) работодателя, что сопровождается в последующем внесением соответствующей записи о приеме на работу в трудовую книжку работника.
Целью данной работы является исследование общих положений заключения трудового договора.
Введение……………………………………………………………………………3
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора…………….5
Гарантии при заключении трудового договора………………………………….8
Форма и условия трудового договора…………………………………………...12
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора……………16
Трудовая книжка………………………………………………………………….18
Оформление приема на работу…………………………………………………..20
Предварительное испытание при приеме на работу и его результат………….22
Заключение………………………………………………………………………...25
Список использованной литературы ……………………………………………27
3 Тихомиров М.Ю. Трудовой договор. Практическое пособие для работодателей и работников. М.:2010, 208с.50с.
4 Тихомиров М.Ю. Трудовой договор. Практическое пособие для работодателей и работников. М.:2010, 208с.51с.
5 Конвенция Международной Организации Труда N 111 о дискриминации в области труда и занятий
(Женева, 25 июня 1958 г.) ч.1ст.1.
6 Сафонов А.Л. Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации – М.: МЦФЭР, 2006г.
1328 с. 215с.
7 Трудовой кодекс Российской федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ. ст.329
8 Циндяйкина Е.П, Цыпкина И.С Трудовой договор -заключение, изменение, расторжение. 3-е издание. М.:2008г.,224c. 14с.
9 Исайчева Е.А. Энциклопедия трудовых отношений-М.:2007г., 920с.52с.
10 Сафонов А.Л. Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации – М.: МЦФЭР, 2006г.
1328 с. 219с.
11 Буянова М.О. Трудовое право России. –М.: «Проспект», 2009г., 290с, 50с.
12 Миронов В.И. Трудовое право – учебник. –М.: ООО «Журнал «Управление персоналом». 2009г., 864с. 321с.
13 Постановление Государственного комитета Российской федерации по статистике от 05.01.2004г., №1
«Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты», Унифицированная форма N Т-1.
14 Постановление Государственного комитета Российской федерации по статистике от 05.01.2004г., №1
«Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты», Унифицированная форма N Т-2.
15 Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, 7-е издание –М.:Кодекс 2008г.,928с 90с.
16 Сафонов А.Л. Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации– М.:
МЦФЭР, 2006г., 1328 с. 224с.
17 Тихомиров М.Ю. Трудовой договор. Практическое пособие для работодателей и работников-М.:2010г., 208с 103с.