Анализ деятельности организации ООО «Стимул»

     1. Общая характеристика организации

     Общество  с ограниченной ответственностью «Стимул» находится по адресу: 612470 Кировская  область Богородский район, пос. Богородское, ул. Советская, 2. ООО «Стимул» создано 2 июня 2003 года. Общество является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании Устава и действующего законодательства РФ. Общество является коммерческой организацией. Общество вправе в уставном порядке открывать банковские счета на территории РФ и за ее пределами. Имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование, штампы, бланки и другие средства визуальной идентификации. Общество является собственником принадлежащего ему имущества и денежных средств и отвечает по своим обязательствам своим имуществом. Участники имеют предусмотренные законом и учредительными документами общества обязательственные права по отношению к обществу. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанный с деятельностью Общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

     Основные  экономические показатели организации ООО «Стимул» можно представить в виде таблицы: 

     Таблица 1 – Основные экономические показатели деятельности предприятия.

       

     Из  этой таблицы мы можем видеть, к  концу 2006 года организация терпит убытки: себестоимость выше, чем полученная выручка от продажи товаров. Причиной этого является повышение цен.

     Общество  вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом, включая, но, не ограничиваясь следующим:

• эксплуатация жилфонда и объектов ЖКХ, оказание посреднических торговых и бытовых услуг;
• организация единого расчетно-кассового центра;
• производство котельного оборудования, сантехники;
• производство и реализация строительных материалов, в том числе домостроительных материалов;
• строительство, ремонт, эксплуатация любых объектов гражданского, промышленного и технического назначения;
• строительно-монтажные, эксплуатационные, наладочные работы, изготовление столярных изделий и мебели;
• оформление интерьеров жилых и производственных помещений;
• производство, заготовка, переработка и реализация продуктов сельского хозяйства, как собственного производства, так и приобретенную у организации, учреждений граждан;
• работы по внедрению ресурсосберегающих технологий в системе ЖКХ;
• разработка, изготовление и поставка потребителям опытных и серийных образцов материалов, технологических процессов, оказание услуг потребителю при внедрении разработок;
• строительство, оборудование, реконструкция и эксплуатация гостиниц, кемпинтов, туристических баз и комплексов, оздоровительных учреждений;
• заготовка, переработка и реализация вторичного сырья, отходов производства, в том числе металлолома, горюче-смазочных материалов;
• оказание транспортных услуг населению и юридическим лицам;
• автотранспортное и автосервисное обслуживание организаций и граждан;
• оказание населению бытовых услуг всех видов;
• оказание населению юридических услуг.

     Общество  вправе осуществлять и любые другие виды деятельности, не запрещенные  законом. Общество в установочном порядке  приобретает лицензии для осуществления  тех видов деятельности, на которые  распространяются ограничения, предусмотренные действующим законодательством.

     Виды  деятельности и количество выручки  от продажи их можно представить  в виде таблицы:  

     Таблица 2 – Состав и структура выручки  от продажи продукции (работ, услуг).

       

     По таблице мы можем наблюдать значительный рост выручки от таких услуг как  водопровод и котельные. Это связано  с ремонтными работами по замене водопровода  во всем поселке. 

     2. Внутренняя и внешняя  среда организации

     Во  внешнюю среду ООО «Стимул» входят такие составляющие как потребители, поставщики, конкуренты.

     Конкурентов у данной организации на территории поселка Богородское нет. Так как это единственная организация, которая оказывает в поселке жилищно-коммунальные услуги. ООО «Стимул» можно считать монополистом в поселке Богородское.

     Потребителями услуг ООО «Стимул» являются как  жители поселка Богородское, так и организации находящиеся на территории поселка Богородское. ООО «Стимул» заключает с жителями и организациями соответствующие договоры. Такие как:

• договор на отпуск тепловой энергии;
• договор по капитальному ремонту канализационной сети;
• договор по обслуживанию и эксплуатации узла учета;
• договор на отпуск воды и прием / сброс / сточных вод;
• договор на строительство водопроводных сетей;
• договор на капитальный ремонт теплотрассы;
• договор на закальцовку водопроводной сети.

     Поставщики  поставляют в организацию ООО  «Стимул» товары и оказывают услуги. Такие как:

• Кировэнегросбыт оказывает услуги по электроэнергии;
• ОАО «Ростелеком» оказывает услуги телефонной связи;
• колхоз Хорошевский поставляет деловую и дровяную древесину;
• ООО «Ремонтная мастерская» Нолинского района поставляет:
• кольца уплотненные под гильзы (4 шир., 8 узк.);
• 1000106 кольца поршневые;
• 05с8 штанга;
• вкладыши коренные;
• вкладыши шатунные;
• 07с7 прокладка.

     Целями  деятельности организации ООО «Стимул» являются расширение рынка товаров и услуг, а так же извлечение прибыли.

     Структуру организации ООО «Стимул» можно назвать вертикальной.

     К задачам данной организации можно  отнести:

• обеспечение жителей поселка Богородское жилищно-коммунальными услугами;
• предоставление пиломатериалов;
• работа с машинами, сырьем, инструментами и т. п.;
• работа с информацией.

     Следующей составляющей внутренней среды является технология. В организации можно  выделить следующую классификацию  технологии:

• единоличное, мелкосерийное или индивидуальное производство;
• массовое или крупносерийное производство;

     непрерывное производство. 

     3. Структура управления организации

     Структура организации ООО «Стимул» является простейшей линейной. В организации можно наблюдать единоличное управление принадлежащее руководителю организации. Структуру организации ООО «Стимул» можно представить в виде схемы: 

 
 
                             

       
 
 
 

     Рисунок 1 – Структура  управления 

     Директор  в организации находится в  подчинении у совета директоров, а  директору подчиняются главный  бухгалтер, главный инженер и  юрист. Главный бухгалтер, главный  инженер и юрист в процессе работы взаимодействуют друг с другом, т.е. между ними существуют функциональные связи. В подчинении у главного инженера как это видно из схемы находятся мастер вспомогательного производства, механик, мастер по воде и благоустройству, теплотехник, которые так же взаимодействуют в процессе своей работы. Главному бухгалтеру починяются его заместитель, кассир, экономист, бухгалтер по заработной плате, бухгалтер по материалам, бухгалтер по коммунальным услугам, между ними так же существуют функциональные связи.