Авторитет руководителя организации

цель настоящей курсовой работы: выявление природы и сущности авторитета руководителя и его проявлений в управлении персоналом.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
 изучить природу понятия авторитет руководителя и его слагаемые;
 рассмотреть влияние руководителя на коллектив;
 выявить и рассмотреть значение авторитета в системе управления как основы лидерства, взаимосвязь власти и авторитета;
 рассмотреть формирование авторитета и его влияние на деятельность организации на примере ООО «Строительные технологии»;
 исследовать роль авторитета в системе управления ООО «Строительные технологии» и пути улучшения его использования.

ВВЕДЕНИЕ................................................................................................ 3
ГЛАВА 1. ПРИРОДА АВТОРИТЕТА..................................................... 5
1.1. Содержание понятия "авторитет"...................................................... 5
1.2. Три слагаемых авторитета.................................................................. 7

ГЛАВА 2. ЗНАЧЕНИЕ АВТОРИТЕТА В СИСТЕМЕ
УПРАВЛЕНИЯ........................................................................................... 12
2.1. Влияние руководителя на коллектив................................................ 12
2.2. Авторитет как основа лидерства........................................................ 15
2.3. Взаимосвязь власти и авторитета...................................................... 18

ГЛАВА 3.ФОРМИРОВАНИЕ АВТОРИТЕТА РУКОВОДИТЕЛЯ
В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «СТРОИТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ».... 24
3.1.Факторы формирования авторитета руководителя
ООО «Строительные технологии»........................................................... 24
3.2. Роль авторитета в системе управления ООО «Строительные
технологии» и пути улучшения его использования................................. 26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ......................................................................................... 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И
ЛИТЕРАТУРЫ........................................................................................... 31
ПРИЛОЖЕНИЕ ........................................................................................