Формирование карьеры работников в организационном поведении
Курсовая работа, 17 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В первой главе раскрываются основные понятия карьеры, также дается характеристика видов, этапов и типологии карьеры.
Во второй главе рассматривается формирование карьеры работников в организационном поведении, также рассмотрены методы управления деловой карьерой. Целью этой главы является, подробное рассмотрение карьерного процесса – от выбора карьеры до стадии ее завершения
Третья глава является практической частью курсовой работой, в которой заключен анализ развития карьеры выпускников вузов, целью которого стало рассмотрение реалий карьерного процесса в современных условиях.
Содержание работы
Введение 3
Глава 1. Карьера как объект исследования 5
1.1 Сущность карьеры 5
1.2 Виды и типология карьеры 6
1.3 Механизмы движения карьерных процессов 11
1.4 Этапы карьеры 12
Глава 2. Формирование карьеры работников в организационном
поведении 15
2.1 Выбор карьеры 15
2.2 Планирование карьеры 16
2.3 Карьера и мотивация 18
2.4 Управление деловой карьерой 22
Глава 3. Анализ развития карьеры выпускников 28
Заключение 34
Список использованной литературы
Приложение