Эффективность системы управления персоналом и разработка рекомендаций по ее совершенствованию

Цель курсовой работы обуславливают ее структуру. Она состоит из двух частей, введения и заключения. Теоретическая база исследования основана на трудах российских экономистов, менеджеров и специалистов в исследуемой области, материалах периодических изданий. Практическая часть данной работы основана на социологических исследованиях и документальных материалах предприятия. В конце работы приводится список использованной литературы.

Введение 3
Глава 1.Теоретические основы управления персоналом в организациях 6
1.1.Понятие управления персоналом 6
1.2. Концепция управления персоналом 7
1.3.Цели, функции, методы, структура системы управления персоналом 10
1.4. Подсистемы управления персоналом. 19
1.5. Эффективность системы управления персоналом организации. 22
Глава 2.Анализ управления персоналом В N-ном предприятии и разработка рекомендаций по совершенствованию. 25
2.1.Характеристика предприятия 25
2.2. Характеристика персонала 27
2.3.Анализ существующей практики управления персоналом
В N-ном предприятии. 28
2.4.Разработка рекомендаций по совершенствованию
системы управления персоналом 28
Заключение 29
Список используемой литературы 31