Контент-анализ литературных источников по проблеме стратегического управления на предприятии
Курсовая работа, 17 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Исходя из цели исследования, мы рассмотрим следующие задачи:
раскрыть понятие стратегии, используемое в экономической литературе;
описать виды стратегии;
охарактеризовать процесс разработки стратегии и этапов её реализации;
проанализировать принципы и элементы стратегического управления в компании ООО «Евросеть».
Содержание работы
Аннотация…………………………………………………………………... 3
Введение……………………………………………………………………. 4
Глава 1. Теоретические основы стратегического управления организацией ………………………………………………………………. 6
1.1 Основные принципы, сущность и содержание стратегического управления коммерческой организацией…………………………………. 6
1.2 Методы разработки стратегии управления коммерческой организацией……………………………………………………………….. 18
Глава 2. Практика стратегического управления в ООО «Евросеть»…… 22
Глава 3. Контент-анализ литературных источников по проблеме стратегического управления на предприятии……………………………. 34
Заключение…………………………………………………………………. 37
Библиографический список…
Содержимое работы - 1 файл
Стратегическое управление.doc
— 448.50 Кб (Скачать файл)Предметом практического исследования данной работы выступила коммерческая деятельность ООО «Евросеть».
ООО «Евросеть» является самой крупной компанией, работающей в секторе розничных продаж сотовых телефонов в России, и одним из ведущих дилеров основных операторов сетей мобильной телефонной связи.
Проведенный анализ показал, что на предприятии создана система управления, имеющая все свойственные ей элементы: механизм управления (цели, задачи, принципы, функции, методы), структуру управления, позволяющие осуществлять управленческий процесс. Степень эффективности системы показывают результаты работы предприятия за год, выраженные и оформленные системой показателей в представленных выше таблицах.
Но созданная система имеет и слабые стороны. С помощью анализа факторов внешней среды было выявлено ряд причин тормозящих развитие предприятия на рынке в целом. Анализ непосредственного окружения позволил оценить влияние непосредственных факторов воздействующих на финансовые результаты фирмы.
На предприятии существует необходимость создания стратегии деятельности. На основе опроса сотрудников и применения SWOT – анализа было выявлено ряд стратегий деятельности предприятия и выбор максимально эффективной из них.
Таким
образом, нами в работе была определена
оптимальная стратегия дальнейшего развития
работы предприятия ООО «Евросеть». Данная
стратегия является стратегией концентрированного
роста торгового предприятия. Главной
целью для предприятия при достижении
данной стратегии является - создание
условий конкурентоспособности и менеджмента
в долгосрочной перспективе.
Список
использованной литературы :
- Аакер Д. Стратегическое рыночное управление. – СПб.: Питер, 2007. — 496 с.
- Андрушкин Б.М., Кузьмин О.Е. Основы менеджмента. – М., 2008. – 316 с.
- Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб.: Питер Ком, 2008. – 422 с.
- Балашев В. Как разработать финансовую стратегию // Финансовый директор. – 2011 – № 4. [Электронный ресурс]. Режим доступа: (http://www.fd.ru)
- Боумэн К. Основы стратегического менеджмента / Пер. с англ. М.: ЮНИТИ, 2008. – 456с.
- Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Гардарика, 2009. – 569с.
- Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление: Учебник. - М.: Омега-Л, 2009. - 472 с
- Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент: Учебное пособие, изд. 2-е, доп. / Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2007. – 94 с.
- Грушенко В.И. Стратегии управления бизнесом. От теории к практической разработке и реализации. – М.: Закон и Право,2010. – 296 с.
- Дамодаран А. Стратегический риск-менеджмент. Принципы и методики. – СПб: Вильямс, 2010. – 496 с.
- Дойль П., Штерн Ф. Маркетинг, менеджмент и стратегии. – СПб.: Питер, 2007. – 544с.
- Каплан Р., Нортон Д. Организация, ориентированная на стратегию. – М.: Олимп Бизнес, 2009. – 278с.
- Каплан Р., Нортон Д. Награда за блестящую реализацию стратегии. Связь стратегии и операционной деятельности - гарантия конкурентного преимущества. - М.: Олимп-Бизнес, 2010. – 368 с.
- Келлер К., Котлер Ф., Маркетинг. Менеджмент: экспресс-курс. – СПб: Питер, 2008. – 480 с.
- Кокинз Г. Управление результативностью. Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. – 315 с.
- Кох Р. Стратегия / Ричард Кох; пер с англ. – М.: Эксмо, 2007. – 224 с.
- Лапыгин Д. Ю. Стратегический менеджмент. – М.: ЛитРес, 2009. – 241 с.
- Мартынов А.В. Разработка стратегии предприятия / Интернет-портал для управленцев [Электронный ресурс]. Режим доступа: (http://www.management.com.ua)
- Мацусита К. Миссия бизнеса. – М.: Альпина Паблишерз, 2010. – 193 с.
- Орлов А.И. Менеджмент: Учеб. пособ. – М.: Знание, 2007. – 288 с.
- Пласкова Н.С. Стратегический и текущий экономический анализ. – М.: Эксмо, 2010. – 640 с.
- Попов С.А. Стратегический менеджмент. – М.: Дело, 2008. – 345с.
- Портер М. Конкурентная стратегия. – М.: Альпина Бизнес-бук, 2009. – 301с.
- Прахалад К.К., Хамел Г. Ключевая компетенция корпорации // Вестник СПбГУ. - №24 - СПб, 2010. – С. 18 – 41
- Томпсон А. А., Стрикленд Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. – 387 с.
- Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008. – 641 с.
ПРИЛОЖЕНИЕ
Рис.1.
Основные компоненты стратегии компании.
Таблица 1
Как разделить задачу разработки стратегии по уровням иерархии
| Уровень стратегии | Ответственные лица | Мероприятия, характерные для каждого уровня. |
| Корпоративная стратегия | Управляющие высшего ранга, другие ключевые менеджеры (решения обычно принимаются советом директоров) | Создание и
управление высокопродуктивным хозяйственным
портфелем структурных Достижение синергизма среди родственных структурных подразделений и превращение его в конкурентное преимущество. Установление инвестиционных приоритетов и направление корпоративных ресурсов в наиболее привлекательные сферы деятельности. |
| Деловая стратегия | Генеральные директора, руководители подразделений (решения обычно принимаются корпоративным руководством или советом директоров) | Разработка
мер, направленных на усиление конкурентоспособности
и сохранение конкурентных преимуществ.
Формирование механизма реагирования на внешние изменения. Объединение стратегических действий основных функциональных подразделений. Усилия по решению специфических вопросов и проблем компании. |
| Функциональная стратегия | Руководители среднего звена (решения принимаются главой подразделений) | Действия по
поддержке деловой стратегии
и достижению целей подразделения.
Обзор, пересмотр
и объединение предложений |
| Операционная стратегия | Руководители на местах (решения принимаются руководителями функциональных служб) | Действия по
решению узкоспециальных |
Рис.
2. Схема процесса разработки стратегии.
Рис. 3 Факторы, определяющие стратегический выбор компании