Корпоративная культура и организационная эффективность

В настоящее время организационная культура предопределяет место организации в более широкой внешней среде, способ осмысления окружающей действительности и внутренних отношений. Она действует в жизни организации как предпосылка, образец и стереотип при формировании стратегии, принятии решений, распределении власти, в поведении персонала.
Преуспевающие фирмы для повышения эффективности своей деятельности используют комплексные программы управления человеческими ресурсами, важная роль в которых принадлежит организационной культуре.

Введение………………………………………………………………………...3

Организационная культура……………………………………………………4

Влияние культуры на организационную эффективность……………………8
Заключение…………………………………………………………….………17

Список использованной литературы……………………………………...…18