Личность и организация: проблемы взаимодействия

Личность – понятие, отражающее общие и уникальные характеристики (внутренние и внешние) человека, которые отвечают за согласованные проявления его чувств, мышления и поведения и могут быть использованы для самопознания, сравнения, сопоставления, воздействия, понимания отдельных людей в их взаимодействии с ситуацией.
Люди - основа любой организации, с помощью которых и функционируют организации.
В свою очередь, под организацией мы понимаем «скоординированное образование, состоящее, это по меньшей мере, из двух человек, которые работают для достижения общей цели».