(показаны документы 1 - 50 из 51)

Проблемы лидерства в организации

20 Февраля 2012 в 18:12, курсовая работа

Цель данной курсовой работы – исследование основных проблем лидерства в современной управленческой литературе. Задачи работы следующие:
1. Охарактеризовать особенности современного понимания лидерства.
2. Исследовать основные научные подходы к изучению феномена лидерства.

Проблема организации досуга детей

02 Июня 2013 в 22:16, реферат

Расширение сети платных студий, секций, школ значительно осложняют организацию свободного времени школьников. Следует добавить, что изменение экологической обстановки, повышение нагрузок в школах, нестабильность в стране существенно отражаются на здоровье детей, увеличивается количество часто болеющих школьников.
Организация полноценного отдыха детей в условиях летнего загородного лагеря во многом способствует решению обозначенных проблем.
В оздоровительном лагере «Чайка» ежегодно отдыхают разновозрастные детские коллективы. Работа педагогического коллектива строится на основе анализа контингента детей, с учетом возрастных и психологических особенностей представителей каждой группы. Летом 2006 г. в оздоровительном лагере «Чайка» будут реализованы четыре программы: «Чайка TV», « Марафон приключений», «Детская летняя деревня Чайковка», «Великое княжество».

Профориентация и проблемы ее организации

13 Марта 2012 в 15:16, курсовая работа

Выбор профессии. Каким огромным смыслом наполнено, казалось бы, привычное словосочетание, сколько в нем скрыто эмоций, тревог, ожиданий, проблем! Ведь это не просто удачно или неудачно принятое в юности решение, а зачастую сложившаяся или разбитая судьба, активная, творческая, радостная жизнь или пассивное, равнодушное существование, наконец, это одно из важнейших слагаемых и условий человеческого счастья, сознание своей необходимости людям. Кем стать? Этот вопрос задавал, задает и будет задавать буквально каждый выпускник школы без исключения.

Проблемы управления персоналом организации

25 Марта 2012 в 13:44, курсовая работа

Электронные вычислительные машины (ЭВМ) первого поколения, в основном, были востребованы именно для выполнения вычислений при расчете баллистических таблиц, оболочек ядерных реакторов, траекторий вывода на орбиту космических аппаратов и в других, более скромных, научных и инженерных расчетах. Программист того времени должен был искать взаимопонимание с заказчиком в математической постановке задачи, быть специалистом в области вычислительной математики, способным найти или создать численный метод решения задачи и, зная систему команд ЭВМ и основные приемы программирования, составить машинную программу.

Проблемы руководства и лидерства в организации

23 Марта 2012 в 21:19, лекция

Для лучшего понимания сущности деятельности руководителя в организации следует рассмотреть понятия: руководитель, менеджер, предприниматель. Т.С. Кабаченко определяет руководителя как "субъекта труда", реализующего основные функции управления, являющегося одновременно элементом различных подструктур организации:
o в технологической подструктуре функции руководителя следующие: творческая; ответственная; сложная деятельность, требующая длительной подготовки;
o в формальной подструктуре руководитель выступает как должностное лицо (в соответствии со своей компетенцией);
o во внеформальной подструктуре руководитель выступает как "доверенное лицо", как "серый кардинал", как "мальчик для битья" и т.п.;
o в неформальной структуре: руководитель выступает как член различных группировок, как объект и субъект различных симпатий и антипатий" (см. Кабаченко, 1997).

Личность и организация: проблемы взаимодействия

06 Ноября 2012 в 23:39, реферат

Личность – понятие, отражающее общие и уникальные характеристики (внутренние и внешние) человека, которые отвечают за согласованные проявления его чувств, мышления и поведения и могут быть использованы для самопознания, сравнения, сопоставления, воздействия, понимания отдельных людей в их взаимодействии с ситуацией.
Люди - основа любой организации, с помощью которых и функционируют организации.
В свою очередь, под организацией мы понимаем «скоординированное образование, состоящее, это по меньшей мере, из двух человек, которые работают для достижения общей цели».

Проблемы управления в неформальных организациях

05 Января 2012 в 21:25, контрольная работа

Организация – это социальная категория и одновременно – средство достижения це¬лей. Это – место, где люди строят отношения и взаимодействуют.
Организация любого размера состоит из одной или нескольких групп. Формальная организация создается по воле руководства, но она также автоматически становится и социальной средой, где из социальных взаимоотношений рождается множество других объединений - неформальных групп, которые все вместе представляют неформальную организацию.

Проблемы организации стратегического управления

22 Ноября 2011 в 13:06, курсовая работа

Определение и реализация стратегий относятся к числу сложных и трудоемких работ, которые раньше в на предприятиях нашей страны никогда не выполнялись на должном уровне. Сегодня же управление большинства предприятий ориентировано главным образом на решение краткосрочных проблем. В этих условиях часты смены задач, приоритетов деятельности, решений, следствием чего является несовершенство структуры показателей деятельности, снижение конкурентоспособности предприятий.

Многие предприятия напоминают временные структуры, не обладающие необходимым запасом интеллектуальной, организационной, экономической, производственной "прочности", позволяющей провести в случае необходимости эффективное обновление.

Изучение проблемы кризисных ситуаций в организации

30 Сентября 2011 в 09:27, курсовая работа

Цель: изучить проблему кризисных ситуаций в организации и рассмотреть основные принципы устранения кризисных ситуаций.

Основные проблемы экономической организации общества

06 Ноября 2011 в 21:18, контрольная работа

Экономический аспект проблемы выбора заключается в выборе варианта использования ограниченных ресурсов, какой из них обеспечит максимальную доходность. В экономике разработана модель, представляющая выбор как экономическую проблему.
Кривая производственных возможностей отражает в каждой своей точке максимальный объем производства двух продуктов при разных их сочетаниях, которые позволяют полностью использовать ресурсы. Передвигаясь от одной альтернативы к другой, экономика переключает свои ресурсы с одного товара на другой.

Проблема развития организации в современных условиях

08 Января 2012 в 15:48, контрольная работа

Проблема - это разрыв между исходным и заданным (желаемым) состоянием системы (объекта, процесса), обусловленный недостаточностью или несовместимостью располагаемых ресурсов (финансов, времени, информационных, трудовых и других) и методов, имеющихся у решателя проблемы, при этом решение проблемы чаще всего должно быть получено в условиях противоречивых требований, неопределенности исходных данных и критериев.

Основные проблемы экономической организации общества

09 Апреля 2011 в 14:17, контрольная работа

Экономическая теория — дисциплина экономической науки. Представляет собой теоретическое и философское основание экономической науки. Состоит из множества школ и направлений. Экономическая теория не стоит на месте и её развитием в исторической ретроспективе занимается история экономических учений.

Проблемы управления поведением личности в организации

24 Марта 2012 в 16:55, реферат

Поведение человека слишком сложный процесс, чтобы быть объясненным в одном широком обобщении. Оно проявляется в действиях, в процессах мышления и коммуникации, в наблюдательности. Любое поведение имеет результат. Желательным результатом является эффективная работа. Поэтому руководитель должен заранее определять желаемые результаты, направлять поведение работников в нужном направлении, создавая для них мотивационный климат.

Финансовые ресурсы организаций и проблемы их формирования

26 Марта 2012 в 21:46, курсовая работа

Целью курсовой работы является исследование источников формирования финансовых ресурсов предприятия, а также выявление проблем их формирования и использования.
Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность финансов предприятия;
- определить функции финансов предприятия;
- выявить структуру и источники формирования финансовых ресурсов;
- определить проблемы формирования финансовых ресурсов предприятия;

Особенности и проблемы организации банковского маркетинга

24 Января 2011 в 22:23, курсовая работа

Основная цель работы - изучение особенностей и проблем организации банковского маркетинга на примере Северо-Западного банка Сбербанка РФ

Задачи курсовой работы:

- раскрыть историю развития Северо-Западного банка Сбербанка РФ и анализ его основных показателей;

- провести анализ маркетинговой деятельности Северо-Западного банка Сбербанка РФ.

Проблемы организации управленческого учета на предприятии

14 Декабря 2011 в 18:54, курсовая работа

Таким образом, целью курсовой работы является рассмотрение проблем, возникающих при организации управленческого учета на предприятии. В соответствии с поставленной целью можно выделить следующие задачи:
1) Необходимо определить сущность управленческого учета на Западе, рассмотрев сходства и различия между ним и финансовым учетом;
2) Рассмотреть особенности управленческого учета на российских предприятиях;
3) Выделить проблемы организации управленческого учета на российских предприятиях и возможные пути их решения.

Проблемы организации управленческого учета на предприятии

08 Марта 2012 в 21:05, курсовая работа

В курсовой работе по управленческому учету будут рассмотрены сущность и задачи управленческого учета, а также организация учета на конкретном примере. Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью "Медведь". В ходе выполнения работы будет проанализировано фактическое состояние учета на данном предприятии а также даны рекомендации по совершенствованию управленческого учета.

Актуальные проблемы территориальной организации населения

22 Февраля 2012 в 11:14, контрольная работа

Актуальные проблемы территориальной организации населения очень сильно различаются для разных государств, различных территорий внутри государств, разных населенных пунктов. Тем не менее можно выделить несколько типов проблем, которые являются в современном мире очень острыми.

Проблемы организации системы бюджетирования на предприятии

13 Января 2012 в 19:31, реферат

Экономические реформы в России создали условия для повышения деловой активности экономических субъектов страны. В этих условиях на первый план выдвигаются проблемы финансового управления предприятием.

Организация денежного обращения в РФ: проблемы и перспективы

24 Декабря 2012 в 19:00, курсовая работа

Цель данной работы – раскрыть проблемы и перспективы денежного обращения в России.
Данная цель может быть достигнута посредством решения следующих задач:
- изучить понятие «Денежное обращение»;
- раскрыть содержание закона денежного обращения;
- выделить моделирование денежного обращения;
- представить организацию денежного обращения в России
- проанализировать денежного обращения в России, выявив проблемы и перспективы.

Разработка путей решения проблемы, существующей в организации

19 Ноября 2011 в 05:40, курсовая работа

Объектом работы является предприятие мелкооптовой торговли ООО «Арман». Целью работы является анализ стратегического и финансового управления коммерческой деятельностью торгового предприятия ООО «Арман», выявление актуальных проблем управления данным предприятием и разработка путей их решения.

Психологические проблемы организации инновационного процесса

11 Января 2012 в 23:23, курсовая работа

Объектом исследования является ООО «Белая Лилия»
Предметом исследования служит организация инновационного процесса на предприятии.
Цель данной курсовой – определение психологических проблем организации нововведений и пути их преодоления.
Задачи:
- определить что представляет собой организация управления инвестиционной деятельностью;
- ознакомление с психологическим барьером, который возможен по отношению к нововведениям;
- анализ психологических проблем внедрения инновационного процесса на предприятиях.

Проблема делегирования полномочий в современных организациях

11 Декабря 2011 в 10:50, курсовая работа

Целью курсовой работы является рассмотрение методов делегирования полномочий и ответственности в конкретной организации.
В рамках достижения поставленной цели автором были поставлены следующие задачи:
1) раскрыть понятие и методы делегирования полномочий;
2) рассказать об актуальности проблемы делегирования полномочий в современных условиях;
3) рассмотреть основные способы делегирования полномочий на примере ООО «Евроокно»;
4) проанализировать результаты работы и дать рекомендации по улучшению делегирования полномочий ООО «Евроокно».

Проблемы осуществления изменений в организации и управление ими

29 Декабря 2011 в 15:37, контрольная работа

Основой любой организации и ее главным богатством являются люди. Было время, когда считалось, что машина, автомат или робот вытеснят человека из большинства организаций и окончательно утвердят примат техники над работником. Однако, хотя машина и стала полновластным хозяином во многих технологических и управленческих процессах, хотя она и вытеснила человека почти полностью или даже полностью из отдельных подразделений организаций, роль и значение человека в организации не только не упали, но даже и увеличились.

Проблемы управления творческим потенциалом персонала организации

08 Мая 2013 в 16:07, контрольная работа

Реализуются решения, направленные на сокращение объема рутинного труда в компаниях, на передачу такого управленческого труда компьютерам, машинам и автоматам. Соответственно высвобождается время, которое персонал, особенно управленческий, может тратить на творческую деятельность. Специалистами все более ценится не только и даже не столько уровень оплаты труда, сколько возможности творческой самореализации, свободы творчества.
Объектом курсовой работы является творческий потенциал, а предметом данной работы - управление творческим потенциалом.
Целью написания курсовой является рассмотрение особенностей управления творческими потенциалами.

Проблемы вступления России во Всемирную Торговую Организацию (ВТО)

09 Декабря 2011 в 20:42, курсовая работа

Важность изучения системы ВТО и ее использования для России обусловливается также большими потенциальными возможностями в извлечении больших прибылей из проходящей под эгидой ГАТТ либерализации торговли товарами и услугами. Введение новых правил торговли и широкий доступ к рынкам различных стран, несомненно, будут способствовать ускорению хода экономических реформ в России при условии ее вступления в BTO.

Проблемы улучшения использования оборотного капитала в организации

22 Ноября 2012 в 22:34, курсовая работа

Каждое коммерческое предприятие имеет в распоряжении стоимость, которая авансируется для образования производственных оборотных фондов и фондов обращения. У коммерческих торгово-посреднических организаций преобладающая часть этой стоимости является источником образования фондов обращения (товарных запасов, вложений в расчеты, остатков денежных средств). Намного меньше её та часть оборотных средств, которая используется ими в качестве источника производственных оборотных фондов (вспомогательные материалы, инвентарь, запасные части, спецодежда и др.).

Актуальные проблемы организации контроля таможенной стоимости товаров

24 Декабря 2011 в 06:44, курсовая работа

Предметом исследования является деятельность Находкинской таможни направленная на обеспечение соблюдения таможенного, налогового и другого законодательства, в части организации контроля таможенной стоимости.
Целью выпускной квалификационной работы является оценка действующей системы контроля таможенной стоимости, выявление основных проблем на этапе таможенного оформления с момента заявления стоимости до ее принятия таможенным органом и предложение путей совершенствования применяемой таможенными органами системы контроля таможенной стоимости.

Проблемы организации жилищно-коммунального хозяйства на примере г. Юрги

29 Марта 2011 в 06:44, дипломная работа

Цель работы: анализ системы ЖКХ, рассмотрении жилищно-коммунальных проблем на сегодняшний день как на общем уровне, так и на муниципальном.
Методы исследования: изучение теоретического материала, комплекс-ный анализ научных трудов и экономической практики и практики управления, осмысление полученных данных и обобщение, формулирование конкретных выводов.

Ускорение оборачиваемости средств организации. Проблемы и способы решения

22 Ноября 2011 в 21:16, курсовая работа

Целью курсовой работы является анализ состояния и предложение мероприятий направленных на ускорение оборачиваемости оборотных средств в ФГОУ СПО «Асановский аграрно-технический техникум». Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи: раскрыто понятие и сущность оборотных средств, определено значение ускорения средств для финансов предприятия, изучена структура операционно-финансового цикла оборота, раскрыто значение управления запасами, определена роль снижения себестоимости в ускорении оборачиваемости средств, раскрыта экономико-правовая характеристика организации, произведена оценка наличия и эффективности ресурсной базы, вынесены предложения для ускорения оборачиваемости средств в организации.

Контроль как функция менеджмента. Проблемы контроля в крупных организациях

10 Апреля 2012 в 18:41, курсовая работа

Цели данной работы:
В данной курсовой работе нам хотелось бы изучить функцию контроля подробнее, и узнать о проблемах контроля в крупных организациях.
Задачи данной работы:
1. выявить сущность контроля и понять его необходимость;
2. узнать какие существуют виды контроля;
3. выявить какие проблемы возникают в крупных организациях, и узнать о негативных формах контроля;
4. изучить, как проходит процесс контроля и характеристики его эффективности.

Контроль как функция менеджмента. Проблемы контроля в крупных организациях

10 Апреля 2012 в 18:06, курсовая работа

Задачи данной работы:
1. выявить сущность контроля и понять его необходимость;
2. узнать какие существуют виды контроля;
3. выявить какие проблемы возникают в крупных организациях, и узнать о негативных формах контроля;
4. изучить, как проходит процесс контроля и характеристики его эффективности.

Межбанковские расчеты: понятие, принципы организации, современные проблемы

22 Января 2012 в 04:57, курсовая работа

ВВЕДЕНИЕ
Общеизвестно, что уровень развития общества определяется не только совершенством политической системы, наличием социальных гарантий для граждан, но, прежде всего состоянием экономики.
Современная экономика любого государства представляет собой широко разветвленную сеть сложных взаимоотношений миллионов входящих в нее хозяйствующих субъектов. Основой этих взаимосвязей являются расчеты и платежи, в процессе которых происходит удовлетворение взаимных требований и обязательств. Платежная система страны -

Проблема Организации маркетинговой деятельности промышленных предприятиЙ

26 Декабря 2011 в 22:07, реферат

Промышленный маркетинг можно определить как деятельность предприятий в сфере рынка товаров производственно-технического назначения, направленная на продвижение этих товаров (деловых услуг) от предприятий, которые их производят к тем организациям и фирмам, которые приобретают их для последующего использования в производстве или перепродаже без изменений.

Межбюджетные отношения: сущность, модель организации, проблемы и перспективы

08 Октября 2013 в 10:59, контрольная работа

Таким образом, цель данной работы – проанализировать систему межбюджетных отношений в РФ и перспективу их развития до 2013.
Данная цель будет достигнута посредством решения следующих задач:
- проанализировать этапы развития межбюджетных отношений;
- выявить проблемы организации межбюджетных отношений на принципах межбюджетного федерализма;
- изучить зарубежную практику регулирования межбюджетных отношений;

Проблема оппортунистического поведения сотрудников в современных организациях

03 Декабря 2011 в 14:09, курсовая работа

Современная практика показывает, что каждая организация независимо от ее профиля и сферы деятельности сталкивается с так называемым оппортунистическим поведением со стороны работников. Такой тип поведения имеет свои предпосылки, виды и формы проявления, а также степень влияния на итоговые показатели проделанной работы в компании, т.е. результатов профессиональной деятельности. Довольно широкий спектр индивидуального поведения сотрудников разделяется по абсолютно разным основаниям, среди которых в доминирующем положении находятся критерии лояльности к организационным предписаниям и критерии механизма применения санкций. Немаловажным аспектом является психологический фактор.

Государственный финансовый контроль. Содержание и основные проблемы организации

12 Апреля 2012 в 14:09, курсовая работа

Целью которой является разработка предложений по повышению эффективности системы финансового контроля на Нижегородский филиал ОАО СК «Регионгарант». Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:
раскрыта сущность и методы финансового контроля на предприятиях;
охарактеризована деятельность ОАО СК «Регионгарант» как объекта исследования;
проведено изучение системы финансового контроля на предприятии и определена ее эффективность;
разработаны предложения по повышению эффективности системы внутреннего финансового контроля в Нижегородском филиале ОАО СК «Регионгарант».

Проблемы и перспективы организации депозитарных операций в кредитных организациях

14 Октября 2011 в 13:57, курсовая работа

Цель исследования – изучить особенности организации и учета депозитарных операций в кредитной организации.
Исходя из цели, необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть основные аспекты нормативно-правовой базы депозитарной деятельности;
охарактеризовать участников депозитарных отношений;
изучить механизм осуществления депозитарных операций в кредитных организациях;
рассмотреть особенности аналитического и синтетического учета депозитарных операций;
указать проблемы в организации депозитарных операций в кредитных организациях;
обосновать перспективы развития депозитарных операций в Российской Федерации.

Организационное поведение как проблема управления организацией и научная дисциплина

19 Февраля 2012 в 16:32, контрольная работа

Проблема «конфронтация — сотрудничество» оказывается основным противоречием организационного поведения, которое либо преодолевается, либо обостряется. Степень его разрешимости и является главным показателем того, насколько успешно осуществляется организационное управление и на сколько эффективно работает сама организация. Высшими профессиональными достижениями руководителей становятся эффекты сотрудничества, а самыми яркими показателями их непрофессионализма оказываются множественные конфронтации.

Современные проблемы взаимоотношений бюджетных учреждений с вышестоящими организациями

09 Сентября 2011 в 14:28, контрольная работа

В процессе функционирования бюджетные отношения получают соответствующее им материально-вещественное воплощение: они материализуются (овеществляются) в бюджетном фонде страны, имеющем сложную организационную структуру. Конкретная величина бюджетного фонда, отражающая степень централизации финансовых ресурсов в руках государства, зависит от ряда факторов: уровня развития экономики, методов хозяйствования на предприятиях, в организациях, учреждениях, решаемых обществом экономических, социальных задач и т.п.

Проблемы стратегического управления интеллекутальным капиталом современной организации

21 Февраля 2012 в 10:59, курсовая работа

Целью данной работы является изучение проблем, возникающих в процессе управления интеллектуальным капиталом организации.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- проанализировать различные подходы к пониманию сущности и структуры интеллектуального капитала;
- рассмотреть место интеллектуального капитала в структуре капитала организации;
- выявить особенности интеллектуальных активов как формы капитала;
- рассмотреть этапы процесса управления интеллектуальным капиталом и проблемы возникающие на различных этапах.

Правительство РФ: правовое положение и современные проблемы организации и функционирования

13 Марта 2012 в 12:32, курсовая работа

Вопрос об исполнительной власти является одним из труднейших вопросов правовой науки. Реальные характеристики этой ветви власти отражают состояние государственности в данный момент в целом, позволяют оценить потенциал и перспективы государственно-правовых методов разрешения социальных проблем.
Государство - это сложно организованная целостная система, представленная всем государственным аппаратом, осуществляющим целенаправленное политическое воздействие на общество и все его составляющие.

Организация свободного времени людей пожилого возраста, как социально-культурная проблема

30 Января 2013 в 14:12, курсовая работа

Важность повседневного внимания к решению социо-культурных проблем этой категории граждан возрастает в связи с тем, что в настоящее время пожилые люди стали наиболее социально незащищенной категорией общества. Уровень малообеспеченности растет с каждым месяцем, а доходы пожилых людей практически одни и теже.
Смысл социо-культурной работы - социальная реабилитация, действительное восстановление в привычных обязанностях, функциях, видах деятельности, характере отношений с людьми, превращении пожилого человека из объекта (клиента) в субъекта.

Организация торговой деятельности индивидуального предпринимателя: проблемы и пути их решения

13 Марта 2012 в 13:30, курсовая работа

Целью работы является изучение организации торговой деятельности индивидуального предпринимателя, проблемы и пути их решения в Республики Беларусь и определение перспектив ее развития

Проблемы и перспективы организации отдыха родителей с детьми на территории Российской Федерации

14 Декабря 2011 в 15:07, курсовая работа

Цель данной курсовой работы – изучить вопросы отдыха родителей с детьми.

Проблемы и пути улучшения инновационного состояния организаций в современных условиях

23 Марта 2012 в 17:45, курсовая работа

Понятие «инновации» используется практически повсеместно, является темой бесед как на бытовом, так и на профессиональном уровне, в том числе на уровне глав государств, международных организаций и т.д. Под инновацией можно понимать конечный результат инновационной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, нового подхода к социальным проблемам.

Особенности и проблемы управления карьерой сотрудников в государственных и муниципальных организациях

06 Декабря 2011 в 23:45, доклад

Рассматривая определения карьеры, можно сказать, что карьера представляет собой процесс профессионального, социально-экономического развития человека, выраженный в его продвижении по ступеням должностей, квалификации, статусов, вознаграждения и фиксируемый в определенной последовательности занимаемых на этих ступенях позиций .
Другими словами, карьера – это развитие человека и освоение им социального пространства.
Происходящие сегодня в России преобразования системы управления государством, среди главных своих направлений имеют совершенствование на всех иерархических уровнях – федеральном, региональном и местном.

Проблема соотношения регламентации и самоорганизации трудовых процессов в управлении организацией труда

25 Марта 2012 в 16:08, курсовая работа

Самоорганизация проявляется в том, что в ка­ждом человеке, в каждом работнике, члене трудового коллекти­ва заложены огромные творческие возможности не только ис­полнения трудовых заданий, но и налаживания самого процесса организации работы, способность управления своим потенциа­лом не по указанию сверху, а исходя из собственных целей.
Целью курсовой работы является изучение соотношения самоорганизации и регламентации трудовых процессов .

Проблемы организации и совершенствования профессиональной подготовки сотрудников правоохранительных органов

03 Августа 2011 в 16:02, контрольная работа

Профессиональное мастерство – одно из главных требований, предъявляемых сегодня к сотруднику органов внутренних дел, ибо уровень профессиональной подготовки определяет способность эффективно решать поставленные перед ним задачи. В связи с этим трудно переоценить значение планомерного, систематического обучения сотрудников всех служб современным формам и методам работы.

Проблемы проведения налогового аудита и его роль в повышении эффективности деятельности российских организаций

12 Октября 2011 в 18:18, реферат

В отличие от бухгалтерской отчетности, подлежащей обязательной аудиторской проверке, качество налоговой отчетности не гарантировано, поскольку при подготовке информации о налогах руководство организации не обязано обращаться к аудиторам для проведения сертификации. Однако в отечественной практике еще не решен ряд организационных и методических вопросов аудиторской проверки налоговой отчетности; не определена сущность аудита налоговой отчетности, его цель, задачи, принципы проведения, критериальная область оценки. Нет и единообразия в подходах к проведению проверки налоговой отчетности, отсутствует описание этапа планирования, проверка расчетов по налогам и сборам рассматривается с позиций аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности.