Методологические основы менеджмента : сущность, цели, виды, функции

1.Принцип научности (важно понимать причины несовпадения целей результатов , видеть противоречия между теорией и практикой , знать свойства больших систем и методы работы в них);
2.Принцип системности и комплексности ( важно видеть наиболее значимый комплекс взаимосвязанных и взаимообусловленных подсистем , входящих в организацию);