Методы искусства управления

Управление персоналом – это вид функциональной подсистемы по управлению трудовыми ресурсами и социальным развитием коллектива в целях обеспечения управляемости и эффективности производственной системы.
В условиях рынка предприятия находятся в принципиально новых правовых, экономических и социально – трудовых отношениях с внешней средой и внутрипроизводственных факторов. Такие отношения необходимо учитывать при формировании кадрового потенциала и систем управления персоналом организации.

Введение………………………………………………………….…..2
Сущность управления персоналом……………………….…….3
Содержательная структура управления персоналом…………5
Система управления персоналом……………………………….8
Методы искусства управления…………………………….……9
Заключение…………………………………………………………..11
Список используемой литературы…………………………………12