Модели и методы управления персоналом

Реферат, 24 Сентября 2011, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Эта форма управления состоит в том, что тем абстрактным понятием, на основе которого субъект управления строит свою деятельность, является так называемый специалист. Специалист является профессионально подготовленным в некоторой области ― в ее понятиях, явлениях и процессах. Однако, в данной форме управления абстракция специалист несёт в себе не столько профессиональные, сколько так называемые «человеческие» качества, которые никакой профессиональной культурой не предполагаются, но которые как раз во многом составляют в подобных концепциях предмет управленческой деятельности.

Содержимое работы - 1 файл

Модели и методы управления персоналом (2).doc

— 595.50 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Модели и методы управления персоналом