Наиболее эффективные методы управления персоналом
Реферат, 24 Марта 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В последние годы кадровые управленцы осваивают все новые способы стимулирования. В ход идет не только классическое экономическое мотивирование в виде денежных бонусов и высоких зарплат, но и неэкономические способы стимулирования. К таким способам относят организационные и морально-психологические меры.