Организационные цели: функции, типы и требования к формированию

Менеджмент предполагает достижение целей управления через эффективную работу людей путем мотивации их трудовой активности.
Изучение данной науки позволяет получить конкретные знания и практические навыки в постановке и обосновании целей управления и мотивации усилий персонала для достижения требуемых целей ,дает возможность принимать научно обоснованные решения, систематизировать работу кадров,управлять предприятиями и организациями как целостными системами.