Основы мотивации персонала

Руководители всегда сознавали, что в современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации - это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.

Введение
3
1 Теоретические основы мотивации персонала

1.1 Характеристика потребностей человека
5
1.2 Сущность мотивации
9
1.3 Методы мотивации
17
1.4 Основные теории мотивации
23
2 Системы мотивации персонала в различных странах

2.1 Особенности систем и методов мотивации в России
32
2.2 Система мотивации персонала в Западной Европе и США
35
2.3 Система мотивации персонала в Японии
43
Заключение
48
Список использованных источников и литературы