Основы японской модели менеджмента

Объектом исследования является японская модель менеджмента.
Цель работы – оценить возможности использования японской модели менеджмента на российском предприятии, указать пути ее использования в России.
Предмет исследования – использование японского менеджмента на предприятии.
В работе раскрыты теоретические аспекты данной темы, проведен факторный анализ использования японского менеджмента.

Введение …………………………………………………………………………..5
1. Характеристика японской системы менеджмента……………………………7
1.1 Специфика японской модели менеджмента………………………….7
1.2 Управление трудовыми ресурсами в Японии………………………...9
1.3 Японские системы по мотивации……………………………………12
2. Концепция кайдзен – ключ к пониманию японского менеджмента………..17
2.1 Сущность концепции кайдзен………………………………………..17
2.2 Ключевые элементы концепции кайдзен……………………………20
2.3 Инновации в системе менеджмента Японии и Запада……………...24
3. Практические аспекты использования японской системы менеджмента.....27
3.1 Принципы управления компанией Тойота…………………………..27
3.2 Оценка возможности применения японского менеджмента на российском предприятии…..……………………………………………..31
3.3 Мероприятия по внедрению японского менеджмента в России…...35
Заключение……………………………………………………………………….40
Список использованных источников…………………………………………...43
Приложение А «Дом гемба»…………………………………………………….45
Приложение Б Система производственного менеджмента на Тойота……….46