Отбор персонала
Курсовая работа, 01 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью курсового проекта является разработка методов подбора персонала на примере салона красоты “Оникс”.
Задачи:
- определение характеристик какой-либо конкретной вакантной должности;
- разработка порядка (организационной процедуры) проведения оценки кандидатов;
- краткое описание заданий (профессиональные испытания), которые необходимо выполнить кандидату на указанную должность;
- описание способов, которыми будут оцениваться данные показатели, и порядка подведения итогов оценки.
Предметом исследования являются система отбора персонала на примере салона красоты “Оникс”.
Объектом исследования является процесс отбора персонала в организации.