Планирование социального развития коллектива

Цель работы: сформулировать основные направления управления социальным развитием трудового коллектива.
Объект: социальное развитие трудового коллектива.
Задачи:
1. Проанализировать существующий материал по этому вопросу.
2. Сформулировать основные направления управления социальным развитием трудового коллектива.
3. Рассмотреть функционирование полученных данных на примере туристической организации.

Введение………………………………………………………………………………...3
1. Основные направления управления социальным развитием коллектива………..4
1.1 Определение понятия социального развития………………………………...4
1.2 Основные направления управления социальным развитием трудового коллектива………………………………………………………………………………7
1.2.1 Социологическое исследование…………………………………………7
1.2.2 Социальное планирование, как направление управления социальным развитием трудового коллектива…………………………………………………….12
2. Планирование социального развития коллектива предприятия «Мистер Фогг»...............................................................................................................................16
2.1 Краткая характеристика предприятия «Мистер Фогг»………………..16
2.2 Результаты социологического исследования сотрудников туристической фирмы «Мистер Фогг»……………………………………………………………..16
2.3 План социального развития трудового коллектива……………………19
Заключение………………………………………………………………………….23
Библиография………………………………………………………………………25
Приложение 1………………………………………………………………………26