Подготовка, переподготовка и повышения квалификации персонала

Квалификация рабочих в современных условиях характеризуется такими признаками, как глубокие общеобразовательные технические и профессиональные знания, мастерство и профессиональная подвижность. Уровень развития рабочей силы непосредственно связан с изменением и совершенствованием технического базиса производства. Научно-технический прогресс в современных условиях влияет на всю систему производственных сил, затрагивая в первую очередь человека как главную производительную силу общества с его способностью трудиться, создавать материальные блага, меняя содержание и условия трудовой деятельности, место человека в производстве.

Введение
1 Теоретические основы обучения, образования и повышение квалификации персонала на предприятии
1.1 Организация и методика производственного обучения
1.2 Основные формы обучения, повышения квалификации кадров в условиях рыночной экономики. Управление профессиональным обучением кадров
2 Правовое регулирование системы подготовки и переподготовки кадров
2.1 Роль и основные формы подготовки и переподготовки кадров
2.2 Основные направления совершенствования системы обучения и повышения квалификации персонала в условиях рыночной экономики России
3 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Белагромаш-Сервис»
3.1 История создания предприятия. Анализ финансово-экономической характеристики предприятия
3.2 Анализ обучения, переподготовки и повышения квалификации персонала на предприятии ОАО «Белагромаш-Сервис»
Заключение
Список использованной литературы