Понятие, функции и принципы планирования персонала

Компетентность требуется работнику, занимающемуся разработкой новых изделий или оборудования, хотя бы потому, что создание новой хорошей техники требует, как минимум, знания того, как работает старые машины и оборудование. Но для предприятия, которое решило сегодня преуспеть в конкурентной борьбе, необходимо, чтобы каждый работник обладал весьма обширными знаниями.

Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Основы планирования персонала.
1.1. Понятие, функции и принципы планирования персонала. ……………….4
1.2. Планирование потребности в персонале. …………………………………10
1.3. Потребность в персонале и способы ее расчета. ………………………...13
Глава 2. Планирование потребности в персонале на примере ОАО «Альфа».
2.1. Общая характеристика предприятия………………………………………22
2.2 Расчет потребности в персонале. ………………………………………….23
Заключение. ……………………………………………………………………...25
Список использованной литературы. …………………………………………26