Процесс планирования и развития карьеры государственных и муниципальных служащих

Целью данной выпускной квалификационной работы является исследование процесса планирования и развития карьеры государственных и муниципальных служащих, а также разработка мероприятий по его совершенствованию.
В соответствии с выдвинутой целью в работе поставлены следующие задачи, определившие структуру работы:
дать понятие карьеры, определить факторы, способствующие развитию карьеры;
раскрыть особенности процесса управления карьерой;
рассмотреть зарубежный опыт карьерного роста государственных служащих;
дать характеристику организации;
изучить особенности планирования и развития карьеры в исследуемой организации;
разработать мероприятия по совершенствованию процесса управления карьерой в организации.