Психология интеллекта и мыследеятельность менеджера в процессе разработки управленческого решения

Для руководителя, как правило, представляет ценность социальный порядок, в том числе и в его собственном коллективе. Поэтому большинство руководителей уважает и учитывает в своей работе ролевые ожидания, статусные позиции, различные социальные нормы и правила труда и поведения среди людей. Сохранение авторитета – так же важная особенность руководителей. Вероятно, по этой причине, руководители очень не любят тестироваться у психологов, боясь, что информация выйдет за пределы кабинета.

Введение.........................................................................................................3
1. Теоретическая часть
1.1. Сущность и характерные особенности решений..................................5
1.2. Психологические аспекты принятия
управленческих решений..............................................................................8
1.3. Методы принятия управленческих решений.......................................13
1.4. Уровни и этапы принятия решения......................................................18
2. Аналитическая часть
2.1. Анализ и принятие решений.................................................................22
Заключение...................................................................................................29
Список используемой литературы…….......................................................30