Роль социальной личности в организации

Ввиду этого в данной курсовой работе мы ставили следующие задачи и цели:
• ознакомить с основными теориями и подходами к исследованию, формированию и развитию личности;
• описать личностные характеристики, влияющие на поведение индивида в организации;
• рассмотреть типы личности и варианты ее поведения в организации
• изучить теории управления организацией и личностью в ней
• проанализировать основные факторы, влияющие на удовлетворенность трудом, приверженность организации и вовлеченность в работу.

Введение 3
Глава 1. Типы личности и ее поведения в организации
1.2 Типы поведения социальной личности в организации 8
Глава 2. Теории управления о роли личности в организации.
Установки личности
2.1 Сравнение теорий управления личностью 13
2.2 Установки личности в организации 20
2.3 Приверженность организации и удовлетворенность трудом 22
Заключение 29
Использованная литература и интернет источники 30