Социальный пакет в системе мотивации персонала

Целью данной курсовой работы является исследование социального пакета в системе мотивации персонала.
Объектом исследования выступает современная система мотивации, а предметом исследования – влияние социальных гарантий на жизнь и деятельность работника.
Для достижения цели исследования нужно сформулировать задачи:
Изучить материальное и нематериальное вознаграждение работников
Оценить важность для работника карьерного роста и профессионального развития
Выявить влияние внедрения социальных гарантий на мотивацию персонала.