Совершенствование методов управления персоналом малого предприятия

Управление персоналом – жизненно обусловленная стратегическая функция, в течение 20 века сформировавшаяся в самостоятельную структуру в ходе эволюции многообразных форм управления. Как оказалось, основной мерой прогресса и развития деятельности является человек с его потребностями, мотивациями и конкретными интересами.

Введение 3
1 Теоретические основы управления персоналом в организации малого бизнеса 5
1.1 Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия. Особенности управления персоналом малого предприятия 5
1.2 Функции управления персоналом на малом предприятии 8
1.3 Взаимоотношения руководителя малого предприятия с персоналом 15
2 Аналитическая основа совершенствования системы управления персоналом малого предприятия 18
2.1Характеристика ИП Иванов С.А. 18
2.2 Анализ существующей структуры управления 23
3 Совершенствование методов управления персоналом малого предприятия 31
3.1 Разработка плана работы с персоналом предприятия 31
3.2 Предложения по совершенствованию управления персоналом 34
Заключение 39
Список использованных источников 41