Современные проблемы управления персоналом на предприятии

Цель данной работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию управления персоналом на ООО «Энергопромcервис», предметом деятельности которого является осуществление строительных и отделочных работ.
Задачи курсовой работы:
- анализ существующих методов управления персоналом предприятия;
- определение целей, субъектов, функций управления персоналом;
- анализ структуры управления персонала ООО «Энергопромсервис»;
- определение сильных и слабых сторон, угроз и возможностей в управлении персоналом на данном предприятии.

Введение……………………………………………………………………..……3
Теоретические аспекты системы управления персоналом предприятия ……………………………………………………………....5
Сущность, понятие и критерии системы управления персоналом……………………………………………………..…5
Показатели, характеризующие функционирование и совершенствование системы управления персоналом ………..6
Анализ подходов и методы решения проблем, направления и способы проектирования новой или совершенствование действующей системы управления персоналом……………...11
Качественный и количественный анализ системы управления персоналом ООО «Энергопромсервис»……………………..………..17
Организационно-экономическая деятельность ООО «Энергопромсервис»………………………………………..…..17
Анализ состояния системы управления персоналом ООО «Энергопромсервис»………………………………………..…..19
Совершенствование системы управления персоналом предприятия…………………………………………………
Заключение……………………………………………………………………...36
Список литературы…………………………………………………………….39