Специфика японского менеджмента
Контрольная работа, 13 Октября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Японская философия и культура управления во многом опираются на традиционное национальное мировоззрение, сложившееся много веков назад, и на достижения американского менеджмента. Прихотливое, но гармоничное переплетение трех культур: китайской, ориентированной на групповую связь людей, индийской, обращенной к духовному абсолюту, и американской, основанной на свободной воле личности,- лежит в основе организационных устоев японского общества.
Содержание работы
Введение стр.-3
Принципы «человеческого потенциала» стр.-5
Система пожизненного найма стр.-7
Система «по старшинству» стр.-9
Система принятия решений «Рингисэй» стр.-12
Методы управления, обучение и подготовка кадров стр.-13
Заключение стр.- 19
Литература стр.-20